evidoria

← Back to browse

Good practice

SABI-Woman — éducation entrepreneuriale inclusive du handicap et financement d'amorçage pour les femmes à Kano et Lagos

Nigeria · Kano · See the Nigeria profile

Le projet SABI-Woman de Sightsavers Nigéria a formé 2 878 femmes/filles handicapées à Kano et Lagos, fourni un capital de démarrage à 670 femmes (88 % remboursé), et formé 1 647 employeurs à l'inclusion du handicap avant sa clôture en juin 2026.

SABI-Woman — éducation entrepreneuriale inclusive du handicap et financement d'amorçage pour les femmes à Kano et Lagos

Details

Promoter
Sightsavers Nigeria (with Project Enable Africa and Kanawa Educational Foundation for the Disabled)
Period
Girls' Education and Skills Partnership (FCDO/UNICEF); SABI-Woman strand closed out June 2026
Keywords
disability inclusion, women's economic empowerment, entrepreneurship, education

Description

SABI-Woman est le volet d'inclusion du handicap de Sightsavers Nigéria au sein du Girls' Education and Skills Partnership (GESP), un programme financé par le Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) britannique et coordonné avec l'UNICEF, également mis en œuvre au Bangladesh pour offrir aux filles et jeunes femmes de 13 à 25 ans des compétences adaptées au marché du travail. Au Nigéria, SABI-Woman a été déployé dans les États de Kano et Lagos avec les partenaires locaux Project Enable Africa et la Kanawa Educational Foundation for the Disabled.
Sur la durée du projet, 2 878 adolescentes et jeunes femmes handicapées ont été touchées : 1 512 ont reçu une formation à l'employabilité et à l'entrepreneuriat visant l'indépendance économique, et 1 366 adolescentes ont bénéficié d'un accompagnement en compétences de vie et en orientation professionnelle. Le projet a également formé 217 coachs de vie, 202 formateurs de l'enseignement technique et professionnel et 127 conseillers d'entreprise aux pratiques inclusives du handicap.
Sur le plan économique, 670 femmes ont reçu des kits de démarrage d'entreprise d'une valeur de plus de 40 millions de nairas, dont 88 % du capital de départ a été remboursé — un signal concret de la viabilité des micro-entreprises financées. Le projet a aussi formé 1 647 employés d'organisations partenaires à l'inclusion du handicap en milieu de travail et aux pratiques d'égalité des chances, élargissant sa portée au-delà des bénéficiaires directes.
Une cohorte suivante de 70 femmes à Lagos a reçu 4,7 millions de nairas supplémentaires en subventions d'amorçage (rapporté en décembre 2024), signe que le modèle s'est poursuivi sur au moins un second cycle de financement. Le projet s'est officiellement clôturé lors d'un événement public à Abuja le 23 juin 2026, au cours duquel le gouvernement fédéral du Nigéria s'est publiquement engagé à élargir l'inclusion des femmes handicapées dans les programmes d'autonomisation économique.

Implementation

Implementation detail (cost, timeline, staffing, conditions for success) is not yet available for this practice.

Data sources

Where this practice's information was retrieved from, and when.

Attachments

Similar practices you may find useful