Women into Construction — Un modelo de colocación con empleadores que incorpora a mujeres al sector de la construcción en Londres

Women into Construction (WiC) es una organización británica sin ánimo de lucro que colabora directamente con empleadores del sector de la construcción y con proyectos de infraestructura para colocar a mujeres en experiencias laborales, formación y empleos en obras activas: un modelo centrado en los empleadores y no solo formación en aula.

A partir de abril de 2015, WiC estableció una colaboración con el proyecto Thames Tideway Tunnel (el «supercolector»), el mayor proyecto de infraestructura activo de Londres, siguiendo las recomendaciones del organismo de seguimiento de la diversidad del proyecto, ProBE. En 2022, WiC llevó a cabo un programa de seis semanas con la contratista Willmott Dixon en su obra de regeneración de Gascoigne Estate, en el este de Londres. Desde entonces, WiC ha seguido firmando colaboraciones similares con empleadores, incluida una con el proyecto de regeneración Brent Cross Town.

Una investigación independiente publicada por la Universidad de Westminster documenta que la colaboración con Thames Tideway Tunnel generó 41 colocaciones laborales y 30 empleos directos para mujeres hasta 2019, y contribuyó a que Tideway fuera nombrado Times Top 50 Employer for Women en 2018. En el programa de 2022 con Willmott Dixon, 22 mujeres participaron en el programa, se organizaron 165 entrevistas con socios de la cadena de suministro, y 4 participantes consiguieron empleo remunerado directamente a partir de las colocaciones, según documenta el propio estudio de caso de Willmott Dixon.