Tópico: Igualdade e inclusão social limpar · voltar ao mapa do conhecimento
A Constituição do Zimbabwe de 2013 reservou 60 lugares de RP para mulheres, elevando a representação feminina a 31,5% em 2018; em …
O Prémio de Excelência Mulheres na Ciência foi estabelecido em 2013 para abordar a subrepresentação contínua e o reconhecimento de mulheres em …
Mulheres no Poder é um projeto da EU. Para Malta Women Directors in Malta (WDM) aderiu ao projeto. Foi criado em 2015 …
O AUS-NZ Croatian Women in Leadership é constituído por um grupo de mulheres de herança croata. Os grupos-alvo da organização são mulheres …
O projeto NET-POWER significa Rede para Promoção do Reconhecimento do Empoderamento de Mulheres. Isto está principalmente relacionado com o domínio de poder …
O objetivo é promover e apoiar a atividade empresarial para as mulheres aplicando igualdade de género, relacionada com o poder económico das …
Estabelecida em 2002, Women's Collective Ireland (WCI) é uma organização nacional que trabalha diretamente com e representa os interesses de mulheres de …
Women of Ireland Fund é um Fundo de €1.8 Milhões durante três anos criado por Rethink Ireland em parceria com Bank of …
Banco Santander reforçou seu compromisso com a promoção da liderança feminina através do lançamento de novas edições das bolsas de estudo Santander …
Este programa quer apoiar mulheres que estão a trabalhar em representação política para trabalhar com elas em áreas chave que as mulheres …
O Guia de Diversidade de Gênero é o produto de um esforço colaborativo liderado pelo Conselho de Diversidade de Gênero, em consulta …
Este Programa de Mentoria é uma iniciativa promovida pela FIM (Vereinigung für Frauen in Management), ligada à dimensão do poder econômico das …
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