Cota Legal Crescente para Candidatas Mulheres ao Parlamento
Uzbequistão
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A lei de 2016 do Sri Lanka exigiu 25% de candidatas mulheres para os conselhos locais. Nas eleições de 2018, a representação feminina saltou de menos de 2% para cerca de 23%, embora brechas legais tenham desde então permitido que alguns conselhos evitassem o cumprimento total.
Uma alteração de 2016 à Lei das Eleições das Autoridades Locais do Sri Lanka exigiu que os partidos indicassem pelo menos 25% de candidatas mulheres para as eleições dos conselhos locais, na sequência de décadas em que as mulheres detinham menos de 2% dos lugares nos conselhos locais, uma das taxas mais baixas do Sul da Ásia.
A cota está dividida entre uma lista mista de candidatos por círculo (mínimo de 10% de mulheres) e uma lista proporcional de membros adicionais (mínimo de 50% de mulheres), aplicada pela Comissão Eleitoral do Sri Lanka; foi aplicada pela primeira vez nas eleições locais de fevereiro de 2018.
A representação das mulheres nos conselhos locais subiu de menos de 2% antes da reforma para cerca de 23% após as eleições de 2018, com quase 2000 mulheres eleitas -- descrito pela ONU Mulheres e pela IFES como um dos maiores saltos numa única eleição na representação local feminina alguma vez registados a nível mundial. Uma revisão de 2025 concluiu que o cumprimento tinha entretanto enfraquecido: 49 autarquias locais não elegeram qualquer mulher (face a 16 em 2018), e a ONU Mulheres situou a proporção nacional de lugares ocupados por mulheres em cerca de 11% em 2025, atribuindo-o a uma cláusula de isenção (Secção 65AA) que permite a alguns partidos contornar a cota.
A cota impulsionou um grande ganho inicial na representação das mulheres, mas lacunas legais têm permitido, desde então, um cumprimento desigual, e dados posteriores sugerem alguma erosão dos ganhos de 2018.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
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