Desde 2021, o Outdoor Economic Development Collaborative da WVU oferece a teletrabalhadores um bónus de realojamento de 12.000 USD, mais dois anos de atividades ao ar livre gratuitas, para se mudarem para a Virgínia Ocidental. Mais de 65.000 pessoas candidataram-se; cerca de 1.000 mudaram-se para seis comunidades.
25 USD million
Doação fundadora
20,000+ USD
Valor do pacote de relocalização
12,000 USD
Bónus em dinheiro (pago em 2 anos)
65,000+
Candidaturas acumuladas
<1,000
Pessoas selecionadas e relocalizadas
36 %
Participantes admitidos que compraram casa na Virgínia Ocidental
125,937 USD
Salário anual médio de um grupo regional admitido
Detalhes
Maturidade
Em expansão
Promotor
West Virginia University Outdoor Economic Development Collaborative
O Ascend West Virginia foi lançado em 2021 no âmbito do Outdoor Economic Development Collaborative da West Virginia University, financiado por uma doação de 25 milhões de dólares do antigo CEO da Intuit, Brad Smith, e da sua mulher Alys Smith.
Atividades
Combina um pacote de relocalização no valor de mais de 20.000 dólares -- incluindo um bónus em dinheiro de 12.000 dólares pago ao longo de dois anos -- com dois anos de acesso gratuito a atividades de lazer ao ar livre, e em 2025 já se tinha expandido do grupo inicial de Morgantown para seis comunidades da Virgínia Ocidental: Morgantown, o Eastern Panhandle, Elkins, New River Gorge, Greenbrier Valley e Charleston.
Resultados
A cobertura jornalística independente (Cardinal News, WV MetroNews) relata mais de 65.000 candidaturas acumuladas face a menos de 1.000 pessoas selecionadas e relocalizadas -- uma taxa de aceitação inferior a 1,5% -- e que 36% dos participantes admitidos compraram entretanto casa na Virgínia Ocidental, um indicador aproximado de retenção para além do período de incentivo.
Conclusões
Os responsáveis pelo programa descreveram publicamente os dados de impacto económico como preliminares. Ao contrário da avaliação do Upjohn Institute, de tipo revisto por pares, do Tulsa Remote, não foi publicada nenhuma avaliação econométrica independente do efeito fiscal ou de mercado de trabalho líquido do Ascend. Os grupos admitidos tendem para trabalhadores com salários elevados -- um grupo regional teve um salário anual médio de 125.937 dólares, com mais de 90% com licenciatura ou grau superior -- e um deputado estadual questionou publicamente a equidade de financiar a relocalização de recém-chegados bem remunerados enquanto residentes de longa data da Virgínia Ocidental enfrentam dificuldades económicas.
Implementação
Custo indicativo
Elevado (500 mil €–5 M€) — Funded by a USD 25 million gift; relocation packages worth USD 20,000+ per participant including a USD 12,000 cash bonus.
Tempo até resultados
Longo (> 3 anos) — Launched 2021 in Morgantown; expanded to six communities by 2025.
Equipa e competências
West Virginia University Outdoor Economic Development Collaborative
Condições de sucesso
Large philanthropic endowment ($25M) enabling sustained cash incentives
Bundling cash relocation bonus with outdoor-recreation lifestyle amenities
Phased geographic expansion across multiple WV communities
Modos de falha comuns
No independent econometric evaluation of net fiscal/labour-market effect published
Admitted cohorts skew toward high earners, raising equity concerns about subsidising already-advantaged newcomers
Programa multi-vertente da Oslo&Co: pool de talentos Oslopolitan (Aliança Regional de Oslo, 64 municípios), projeto-piloto de Digital Wallet para vistos …