Capacitando o Cromossomo X Mulheres em Posições de Liderança; Uma Análise Crítica da Situação no Mercado de Trabalho Maltês

Esta dissertação examina a sub-representação das mulheres em cargos de liderança sénior no setor de emprego de Malta, centrando-se em mulheres que ocupam ou aspiram a ocupar funções de alta gestão e em conselhos executivos.

A investigação visa identificar de que forma as questões de conciliação entre trabalho, vida pessoal e família, e o contexto cultural, influenciam a progressão das mulheres para cargos de liderança sénior, e propor estratégias e iniciativas que incentivem mais mulheres a ocupar posições sénior e executivas em entidades do setor privado maltês.

Utilizando uma metodologia mista, o estudo analisa cenários da vida real relatados por mulheres já em cargos de liderança sénior, bem como por mulheres que aspiram a funções semelhantes.

A tese é valorizada pelo seu contributo para a compreensão do desenvolvimento de carreira das mulheres maltesas rumo a cargos de liderança e por evidenciar a falta de modelos de referência como uma barreira que está a ser combatida em Malta.