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Good practice

eSKILLS4ALL

Reino Unido · Edinburgh · Transnational · Ver o perfil de Reino Unido

O projeto eSKILLS4ALL inicia uma abordagem holística para promover alfabetização digital, enquanto combate desajustes de competências e desemprego de adultos desempregados pouco qualificados com foco em mulheres através de uma ferramenta multievaluada baseada em uma plataforma interativa e dinâmica a fim de atualizar suas competências digitais.

Detalhes

Promotor
CIVIC — site
Tipo
Service
Estado
Ongoing
Grupos-alvo
Unemployed and those facing social problems, Migrants
Pessoas alcançadas
100
Período
2017-01-01
Palavras-chave
digital competences, employability, upskilling, tool kit

Descrição

O projeto eSKILLS4ALL inicia uma abordagem holística para promover alfabetização digital, enquanto combate desajustes de competências e desemprego de adultos desempregados pouco qualificados com foco em mulheres através de uma ferramenta multievaluada baseada em uma plataforma interativa e dinâmica a fim de atualizar suas competências digitais.
O projeto eSKILLS4ALL introduz um serviço inovador online e presencial "e-SKILLS4ALL-SUPPORT-HUBS" que apoia o grupo-alvo em sua busca por emprego, equipando-os com competências de empregabilidade e construindo pontes com o mercado de trabalho. Além disso, estabeleceu a REDE eSKILLS4ALL onde várias partes interessadas (ou seja, organizações, agências, serviços públicos, etc.) oferecem orientação e aconselhamento para futuras perspectivas de emprego.
Eles desenvolveram um curso online que se concentra em 5 tópicos:
• Módulo 1: Resolução de Problemas
• Módulo 2: Criação de Conteúdo Digital
• Módulo 3: Comunicação e Colaboração
• Módulo 4: Segurança
• Módulo 5: Alfabetização de Informação e Dados
O projeto fornece uma visão completa, através de análise de políticas e documentos, bem como através de pesquisas quantitativas e qualitativas, da lacuna de competências em competências digitais e de empregabilidade entre o mercado de trabalho e adultos pouco qualificados e com base nisso define ainda mais benchmarks e indicadores para o Quadro de Competência Digital a ser utilizado para o Reconhecimento de Competências e Realizações adquiridas pelos aprendizes.
Eles implementaram, avaliaram e validaram o Programa de ATUALIZAÇÃO Digital com 15 adultos pouco qualificados de cada país parceiro. Isso envolveu adultos desempregados, bem como refugiados. Isso proporcionou a oportunidade de implementar os produtos desenvolvidos, testes piloto, avaliar e revê-los antes de serem fornecidos abertamente para uso nos níveis Nacional e UE.

Contexto: O desemprego de longa duração, além de seus efeitos financeiros e sociais, pode prejudicar o crescimento econômico. Até mesmo "trabalhos antigos" agora exigem "novas" competências. As qualificações educacionais e competências adequadas ainda são as melhores ferramentas contra o desemprego.

Partes interessadas envolvidas: CIVIC
ADR
AWT
CiivisPlus
Emphasys
WIDE

Pontos-chave de aprendizagem: NEI.

Avaliação: Não

Fontes de informação: https://eskills4all.eu/sites/eskills4all.eu/files/IO6-%20Digital-upskilling-pathway-Pilot-Final-report.pdf

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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