O que funciona em Reino Unido

Todos os catálogos

200

práticas avaliadas

57/100

pontuação média de qualidade

evidência forte, de 183 avaliadas

adoções noutros locais

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Reino Unido

O Reino Unido implementou várias políticas inovadoras com resultados mensuráveis. Na igualdade de género, a obrigatoriedade de relato de diferenças salariais por género desde 2017 envolveu mais de 10.700 empregadores, contribuindo para uma redução da diferença salarial mediana da OCDE de 16,8% (2016) para 13,3% (2023). Na justiça criminal, o Justice Transcribe reduziu o tempo de registo em 50% entre oficiais de liberdade condicional, com 80% a reportar melhor envolvimento com os infratores. No contexto ambiental, o UK Peatland Code estabelece um padrão de garantia de qualidade voluntário para restauração de turfeiras, emitindo unidades de carbono verificadas com co-benefícios de água e biodiversidade, embora os dados de impacto quantificados não estejam documentados nas práticas fornecidas.

Com base em: United Kingdom Mandatory Gender Pay Gap Reporting (Equality Act 2010 / 2017 Regulations) · Domestic Abuse (Scotland) Act 2018 — Criminalising Coercive Control as a Course of Behaviour · Digital Lifelines Scotland — Devices & Connectivity for People Affected by Drug Use and Homelessness · Justice Transcribe — the UK's AI Note-Taking Tool for Every Probation Officer in England and Wales · UK Peatland Code · Digital Inclusion Scheme — Tablet Loans & Skills Support for Mental Health Service Users (Camden & Islington NHS) · Get Online Greater Manchester — Digital Poverty Pilot for Care Leavers (Salford) · Coracle Inside — Secure In-Cell Digital Learning for UK Prisons

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +25 pts 76 aqui · 50 média

Transparency, fairness & accountability +22 pts 76 aqui · 54 média

Carbon — sequestration / storage, evidenced +15 pts 46 aqui · 31 média

Multi-stakeholder collaboration +11 pts 87 aqui · 76 média

Transparency, ethics & data protection +10 pts 58 aqui · 48 média

Governance, certification & transferability +10 pts 74 aqui · 64 média

Inclusiveness / equity +9 pts 51 aqui · 42 média

Pontos fracos

Documented learning -12 pts 62 aqui · 74 média

Curator validation -16 pts 58 aqui · 74 média

Impact on gender equality -21 pts 58 aqui · 79 média

Demonstrated reach -25 pts 50 aqui · 76 média

Effectiveness -27 pts 50 aqui · 77 média

Efficiency -27 pts 17 aqui · 43 média

Evaluation evidence -38 pts 7 aqui · 45 média

Perfil de pontuação vs pares

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

76 · 50

Transparency, fairness & accountability

76 · 54

Carbon — sequestration / storage, evidenced

46 · 31

Multi-stakeholder collaboration

87 · 76

Transparency, ethics & data protection

58 · 48

Governance, certification & transferability

74 · 64

Inclusiveness / equity

51 · 42

Teacher capability & pedagogy

45 · 37

Transferability / demonstrated replication

65 · 60

Fire resilience — risk reduction, evidenced

12 · 7

Evidence of learning impact

32 · 28

Innovation level

66 · 63

Evidence of impact / measured results

61 · 59

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

52 · 50

Gender-mainstreaming embedding

92 · 91

Scalability

63 · 64

Evaluated outcomes

83 · 84

Equity & inclusion

48 · 52

Sustainability (ongoing)

73 · 78

Achievement / evidence

83 · 91

Documented learning

62 · 74

Curator validation

58 · 74

Impact on gender equality

58 · 79

Demonstrated reach

50 · 76

Effectiveness

50 · 77

Efficiency

17 · 43

Evaluation evidence

7 · 45

Barra colorida: Reino Unido. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Relatório Obrigatório da Diferença Salarial de Género no Reino Unido (Lei da Igualdade 2010 / Regulamentos de 2017) · 100

Lei sobre Violência Doméstica (Escócia) de 2018 — Criminalização do Controlo Coercivo como Comportamento Sistemático · 96

Digital Lifelines Scotland — Equipamentos e Conectividade para Pessoas Afetadas pelo Consumo de Drogas e Sem-Abrigo · 96

Justice Transcribe — a Ferramenta de IA do Reino Unido para Registo de Notas em Todos os Serviços de Reinserção Social de Inglaterra e País de Gales · 93

Código de Turfa do Reino Unido · 93

Regime de Inclusão Digital — Empréstimo de Tablets e Apoio em Competências Digitais para Utentes de Saúde Mental (NHS de Camden e Islington) · 92

Get Online Greater Manchester — Projeto-Piloto de Pobreza Digital para Jovens que Saem do Sistema de Acolhimento (Salford) · 92

Coracle Inside — Aprendizagem Digital Segura nas Células de Prisões do Reino Unido · 92

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Reino Unido — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.