Centro de Estudos e Recursos sobre Mulheres da Estônia (ENUT)
Estónia
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O projeto baseia-se na incorporação de um agente especializado em igualdade em intervenção direta e no design, gestão, desenvolvimento e avaliação de programas específicos de igualdade de oportunidades e género para o serviço municipal de atenção à mulher do Conselho Municipal de Cuntis. A incorporação
O projeto baseia-se na incorporação de um agente especializado em igualdade em intervenção direta e no design, gestão, desenvolvimento e avaliação de programas específicos de igualdade de oportunidades e género para o serviço municipal de atenção à mulher do Conselho Municipal de Cuntis.
A incorporação dos agentes de igualdade teve entre suas ações principalmente a atenção a utilizadoras mulheres do serviço, sem prejuízo ao desenvolvimento de outras ações em matérias de igualdade focadas em outros grupos ou de natureza transversal.
O projeto é dirigido à população geral, uma vez que tanto as ações internas ao conselho - tais como atividades de sensibilização sobre igualdade do pessoal ou a implementação da perspectiva de género nos projetos promovidos pela administração local - quanto as diretamente focadas em cidadãos terão uma repercussão na população ao visar alcançar uma sociedade mais igualitária.
No entanto, o projeto contemplava que no evento de uma necessidade particular para realizar atividades que priorizem a participação de pessoas em situações desfavorecidas. Prioridade será dada a mulheres vítimas de violência de género, pessoas com deficiência, pessoas em risco de exclusão social ou migrantes, entre outras, porque é considerado que enfrentam uma situação de maior vulnerabilidade.
Tem como objetivo:
- Promover e melhorar a situação social dos cidadãos da cidade de Cuntis promovendo a aplicação do princípio de igualdade como garantia de uma sociedade justa e igualitária.
- Aumentar a consciência sobre o significado e a necessidade de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens
- Fornecer aconselhamento técnico à corporação local para realizar políticas de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens
- Informar mulheres sobre recursos existentes no território, especialmente em emprego e treinamento
- Desenvolvimento e implementação de atividades que promovam igualdade de oportunidades e o combate à violência de género no município
- Incluir a incorporação da perspectiva de género nos projetos da Administração Local
- Promover a autonomia e independência económica de mulheres como instrumento de promoção do empoderamento feminino e liderança
- Promover associações como instrumento para a participação de mulheres na localidade
- Estabelecer canais de colaboração entre as entidades envolvidas no projeto com o propósito de promover sinergia que contribua para o alcance da igualdade de mulheres e homens
Porquê é uma boa prática: A razão pela qual esta iniciativa deve ser considerada uma boa prática é porque uma pequena cidade como Cuntis (<5000 habitantes) investiu uma grande quantidade de dinheiro para ter um serviço sobre igualdade de género. Este serviço é muito útil para todos os Domínios de Poder previamente estabelecidos pelas seguintes razões:
- Fornecer informação para mulheres promovendo seu empoderamento e autonomia aumenta sua participação na sociedade e acesso a posições de maior responsabilidade, uma vez que se encoraja autonomia económica, política e social.
- A informação é poder, se você sabe como fazer, então você pode fazer. Então ter um ponto de informação para mulheres e pessoas em situação de vulnerabilidade é muito útil para a realidade emocional, económica, política e social. E se você promover igualdade de género a partir das posições de responsabilidade, pode aumentar a consciência, melhorando a qualidade de vida das mulheres e os serviços fornecidos a elas, como serviços de conciliação.
Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
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