Penang Skills Development Centre (PSDC) — Parceria Trisetorial de Competências Indústria-Academia
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Desde a ligação ao cabo de fibra ótica Southern Cross em 2000, as Fiji construíram um setor de outsourcing que emprega agora cerca de 9.000 pessoas e contribui com F$280 milhões por ano para a economia, com certificação de competências apoiada pelo governo visando atingir 25.000 empregos até 2030.
As Fiji ligaram-se ao cabo submarino de fibra ótica Southern Cross em 2000, anos antes da maioria dos estados insulares vizinhos do Pacífico terem acesso comparável à banda larga. Essa vantagem infraestrutural precoce, combinada com uma taxa de literacia de 96% e uma força de trabalho fluente em inglês e culturalmente adaptável, posicionou a capital das Fiji, Suva, como base para centros de atendimento internacionais e serviços administrativos — uma tentativa de diversificar uma pequena economia insular (população inferior a um milhão) para além da sua dependência tradicional do turismo e da agricultura.
O setor é coordenado pelo organismo industrial Outsource Fiji em conjunto com agências governamentais de promoção comercial, que investiram na resiliência de infraestruturas de TIC e em programas de certificação de competências da mão de obra. Os principais empregadores incluem a Centrecom, que por si só emprega cerca de 1.000 pessoas em quatro locais nas Fiji, juntamente com um ecossistema mais amplo de operadores mais pequenos de BPO e centros de contacto. Durante a pandemia de COVID-19, quando muitos centros de outsourcing concorrentes enfrentaram perturbações, as operações das Fiji continuaram alegadamente a funcionar, reforçando a sua proposta junto de clientes estrangeiros como alternativa fiável e com vantagem de fuso horário para cobertura de serviço 24 horas.
Estimativas do setor indicam um emprego setorial atual de cerca de 9.000 trabalhadores (com algumas contagens a citar 8.000–10.000) e uma contribuição anual de cerca de F$280 milhões para a economia fijiana. O governo e a Outsource Fiji estabeleceram uma meta pública de expandir a força de trabalho para 25.000 até cerca de 2030, e delegações comerciais fijianas têm promovido o setor em eventos internacionais como a LeadsCon, nos Estados Unidos, para atrair novas empresas clientes.
Estes números provêm da associação industrial e da imprensa especializada, e não do gabinete nacional de estatística das Fiji, pelo que devem ser lidos como estimativas informadas e não como contas auditadas. Atingir a meta de 25.000 empregos dependerá também da capacidade das Fiji continuarem a competir por contratos de outsourcing com centros muito maiores e de custo mais baixo, como as Filipinas e a Índia, uma pressão competitiva ainda não refletida nos números publicados.
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