Geração 0101

A Generation 0101 foi desenvolvida para enfrentar o baixo número de jovens com as competências e a motivação para se tornarem profissionais de TI. Tratou-se de uma parceria estratégica entre seis países — Croácia, Chipre, Itália, Letónia, Lituânia e Turquia — com o objetivo de desmistificar as profissões de TI como algo inacessível e dar a jovens desempregados a oportunidade de explorar possibilidades de carreira em TI.

Reforçar a posição dos parceiros a nível nacional e europeu e desenvolver as suas competências na promoção de mudanças políticas na Agenda Digital, no desenvolvimento curricular para competências da indústria digital e na utilização de ferramentas digitais para a inclusão social nas comunidades locais.

Sete organizações parceiras estudaram a implementação da Agenda Digital nos respetivos países, com enfoque no desemprego jovem, e desenvolveram 7 módulos educativos (E-jornalismo, Design web, Ferramentas de colaboração online, Programação simplificada, Vídeo, Aplicações móveis, Rádio comunitária). Foram formados 37 formadores para trabalhar com mais de 300 jovens dos países participantes, e realizou-se um Hackathon de uma semana em cada país parceiro, onde os jovens criaram soluções de TIC para organizações locais.

A avaliação da Agência Nacional atribuiu ao projeto uma pontuação de 90/100 pela sua implementação e resultados. A Agência Nacional croata atribuiu-lhe o selo 'Good Practice Example' e a Comissão Europeia atribuiu-lhe o selo 'Success Story'. O projeto recebeu 270.854,73 EUR do programa Erasmus+.

O projeto deu a jovens desempregados e a docentes a oportunidade de se tornarem especialistas em TI através de programas de formação e educação; existem boas evidências de sucesso e o projeto é considerado pronto a ser replicado noutros locais.