Mulheres em Tecnologia Finlândia
Finlândia
Mulheres em Tecnologia Finlândia é dedicada a promover a diversidade de gênero no setor de tecnologia, encorajando as mulheres a …
Boa prática
Importada
★ 89
★ 85
★ 85
★ 84
InspiringFifty Itália
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Evidência: Descritivo / autorreportado Top 60% 56/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática
InspiringFifty é uma iniciativa global dedicada a aumentar a diversidade nos setores de tecnologia e STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). A missão central da iniciativa é fomentar um futuro mais inclusivo e diverso, identificando, celebrando e ampl
Detalhes
- Promotor
- InspiringFifty — site
- Domínio de poder
- Economic Power
- Métodos / ferramentas
- Awareness-raising
- Palavras-chave
- role models, barriers management, networking, inspiration
Contexto
A InspiringFifty é uma iniciativa global dedicada a aumentar a diversidade nos setores da tecnologia e das STEM, com o objetivo de promover um futuro mais inclusivo e diverso, identificando, celebrando e divulgando as conquistas de mulheres que se destacam nas áreas STEM. Em Itália, a iniciativa já decorreu duas vezes, em 2018 e 2021.
Objetivos
Ao dar visibilidade a modelos de referência, a InspiringFifty procura derrubar barreiras e desafiar estereótipos que têm limitado a participação das mulheres na liderança tecnológica, inspirando a próxima geração de líderes tecnológicos e incentivando as mulheres a seguir carreiras e cargos de liderança nas áreas STEM.
Atividades
Cada edição identifica e celebra publicamente cinquenta mulheres nas áreas STEM, combinando este reconhecimento com oportunidades de networking, mentoria e desenvolvimento de liderança, para incentivar as mulheres a seguir e progredir em carreiras STEM.
Implementação
- Custo indicativo
- Médio (50 mil–500 mil €)
- Tempo até resultados
- Médio (1–3 anos)
Habitualmente financiado por
Philanthropic / foundation funding
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
- Promoter website — acedido em 2026-06-14
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