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Good practice

Acampamentos de Talento de Liderança

Alemanha · unspecified · National · Ver o perfil de Alemanha

Estas práticas, promovidas pela Confederação Desportiva Olímpica Alemã (DOSB), são dirigidas a mulheres/talentos femininos interessados em liderança, promovendo assim seu poder social no campo dos desportos. Os Acampamentos de Talento de Liderança foram dirigidos a mulheres que estavam interessadas em uma pos

10 to 20 participants
Dimensão do Leadership Talent Camp
about 3,000 € per camp (2 days)
Custo do Leadership Talent Camp
20,000-30,000 € per year
Custo do programa de mentoria
about 4,000 € per consultation
Custo da consulta da equipa de peritas (4 per year)

Detalhes

Maturidade
Established
Promotor
German Olympic Sports Confederation (DOSB) — site
Domínio de poder
Social Power
Métodos / ferramentas
Gender Training, Competence development, Awareness-raising
Palavras-chave
leadership, sports, sport organizations, athletes, competence development

Contexto

A Confederação Alemã de Desporto Olímpico (DOSB) adotou a sua Estratégia para a Igualdade de Género 2016-2020 na assembleia-geral de mulheres de 2016, alinhada com as Ações Estratégicas 2014-2020 da Comissão Europeia para o Desporto. A estratégia define quatro prioridades temáticas: igualdade de género na tomada de decisões no desporto; igualdade de género no treino e na arbitragem; combate à violência baseada no género no desporto e através dele; e combate aos estereótipos de género negativos e à sua representação nos media.

Objetivos

A iniciativa visa aumentar a representação e a confiança das mulheres em posições de liderança no desporto, construir uma rede de apoio entre líderes e futuras líderes, e ajudar as associações-membro da DOSB a implementar medidas de igualdade de género com orientação especializada dedicada.

Atividades

A prática combina três medidas interligadas. Os Leadership Talent Camps reúnem 10 a 20 mulheres interessadas num cargo de liderança, ou que o tenham ocupado recentemente, num programa de dois dias (cerca de 3.000 € por campo) com workshops de comunicação, negociação, oratória e gestão de conflitos, apoiado por uma equipa de mulheres de sucesso da indústria, da ciência, da política e da gestão desportiva. O programa de mentoria 'As a mixed double to the top', em curso desde 2012, associa 20 a 25 jovens ex-atletas femininas (mentorandas) a líderes experientes, homens e mulheres, de organizações desportivas, ao longo de um ciclo de um ano (cerca de 20.000-30.000 €). Uma Equipa de Peritas — mulheres do desporto, da política e da ciência — presta às associações-membro da DOSB aconselhamento profissional e coaching, com cerca de quatro consultas por ano (cerca de 4.000 € cada) para apoiar a implementação e motivar as mulheres rumo a cargos de liderança.

Conclusões

As três medidas conjugam-se para sensibilizar as organizações-membro da DOSB para as questões de género e para construir uma rede de conhecimento especializado, mas as fontes descrevem atividades e estratégia, e não uma avaliação independente de resultados.

Implementação
Custo indicativo
Low (< €50k) — Costs are itemised per activity: about €3,000 per two-day Leadership Talent Camp (10-20 participants), about €20,000-30,000 per one-year mentoring cohort (20-25 mentees), and about €4,000 per expert-team consultation (about four per year) -- modest per-activity outlays consistent with a low overall cost band.
Tempo até resultados
Medium (1–3 years) — The mentoring programme runs on one-year cycles and has operated since 2012; the camp is a two-day event; the wider gender-equality strategy runs on a multi-year (2016-2020) cycle, suggesting results on association-wide culture accrue over one to a few years.
Equipa e competências
Team of successful women from industry, science, politics and sport management (camp facilitators/role models), Experienced male and female sports-organisation leaders acting as mentors in the mentoring programme, Female team of experts from sport, politics and science providing advisory/coaching support to member associations

Condições de sucesso

  • Access to a pool of senior women (and men) across sport, industry, politics and science willing to mentor and coach
  • Dedicated per-activity budget (about €3,000 per camp, €20,000-30,000 per mentoring cohort, €4,000 per expert consultation)
  • Alignment with a formal, assembly-adopted gender-equality strategy (DOSB Strategy for Gender Equality 2016-2020)

Onde se enquadra

Tipo de governação
national sports federation / non-profit umbrella body
Escala
national
Nível de rendimento
high-income (Germany)

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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