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Re:Coded — Bootcamps de Competências Digitais para Jovens Deslocados

Iraque · Erbil · Ver o perfil de Iraque

Uma organização sem fins lucrativos que realiza bootcamps intensivos de programação e TI para refugiados, deslocados internos e jovens das comunidades de acolhimento em Erbil, Iraque, associando formação técnica a parcerias locais de emprego.

30 people
Participantes no primeiro bootcamp-piloto (Jul 2016)
120+ people
Jovens formados em Erbil e Sanliurfa (by Jun 2018)
~40 %
Percentagem de participação feminina (by Jun 2018)
400+ people
Pessoas formadas nos programas nacionais (by 2019)
85 %
Formandos à procura de emprego que conseguiram um cargo técnico (cohorts graduating Feb–Mar 2018)
40 people (8 women)
Formandos do bootcamp de cinco meses de 2018 (2018)
Re:Coded — Bootcamps de Competências Digitais para Jovens Deslocados

Detalhes

Maturidade
Scaling
Promotor
Re:Coded
Período
2016–present
Palavras-chave
digital skills, refugee employment, coding bootcamp, IT training

Contexto

A Re:Coded lançou o seu primeiro bootcamp de programação em regime-piloto a 18 de julho de 2016, em Erbil, no Curdistão iraquiano, formando 30 jovens locais e deslocados internos em desenvolvimento web. Até junho de 2018, tinha realizado quatro bootcamps que abrangeram mais de 120 jovens em Erbil e Sanliurfa (Turquia), com uma participação feminina de cerca de 40%, e, até 2019, tinha formado mais de 400 pessoas nos seus programas nacionais, expandindo-se ao Líbano e ao Iémen.

Resultados

Reportagens independentes concluíram que 85% dos formandos à procura de emprego das duas primeiras turmas (que concluíram entre fevereiro e março de 2018) conseguiram um cargo técnico, e o jornal The National documentou um bootcamp de cinco meses em 2018 que formou 40 jovens iraquianos, oito dos quais mulheres.

Conclusões

A própria retrospetiva da organização regista uma reorientação precoce: as esperanças iniciais de que os formandos pudessem conseguir contratos internacionais de freelancing revelaram-se pouco realistas, dadas as lacunas em inglês e experiência, o que motivou uma mudança para parcerias com empregadores locais. O programa passou desde então para um modelo de prestação sobretudo remota (a partir de 2019) e é financiado em parte pela agência alemã GIZ, continuando a operar uma combinação de turmas presenciais e online no Iraque, a par dos seus outros programas nacionais.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

Anexos

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