Associação para o Desenvolvimento do Empreendedorismo Feminino
Roménia
O objetivo é promover e apoiar a atividade empresarial para as mulheres aplicando igualdade de género, relacionada com o poder …
Literatura / recurso
Importada
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APOIO A EMPREENDEDORAS NA IRLANDA Avaliações Rápidas de Políticas e Programas Inclusivos de Empreendedorismo
Irlanda · Dublin · Nacional · Ver o perfil de Irlanda · Ver o perfil de Dublin
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O projeto visa identificar e analisar barreiras para atividades empreendedoras enfrentadas por grupos que são sub-representados ou desfavorecidos no trabalho autônomo ou no mercado de trabalho, ou seja, jovens, idosos, pessoas com deficiência, mulheres, minorias étnicas, desempregados. Com base neste diagnóstico
Detalhes
- Promotor
- Local Economic and Employment Development (LEED) Programme of the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) — site
- Domínio de poder
- Economic Power
- Métodos / ferramentas
- Awareness-raising
- Região (NUTS)
IE06- Palavras-chave
- entrepeneurship, women, economic power, access, funding
Contexto
Um relatório de avaliação rápida de políticas elaborado para o Programa de Desenvolvimento Económico e do Emprego Local (LEED) da OCDE, que analisa as barreiras ao empreendedorismo para grupos sub-representados (jovens, idosos, pessoas com deficiência, mulheres, minorias étnicas, desempregados), com um enfoque nacional no empreendedorismo feminino na Irlanda.
Objetivos
Identificar as barreiras ao empreendedorismo feminino na Irlanda e fornecer orientações políticas em matéria de competências empreendedoras, acesso a financiamento e ambiente regulamentar/institucional.
Atividades
Avaliação dos apoios atuais e previstos ao empreendedorismo feminino na Irlanda, produzindo uma análise de pontos fortes/fracos e recomendações políticas.
Conclusões
O relatório recomenda: apoio às mulheres no crescimento dos seus negócios existentes (redes, competências de gestão, gestão de risco, mercados internacionais); um tratamento melhorado dos trabalhadores independentes em relação aos trabalhadores por conta de outrem no que respeita às prestações de maternidade e desemprego; um melhor acesso a cuidados infantis, incluindo incentivos fiscais; e o reforço de iniciativas já estabelecidas (Competitive Feasibility Fund, Competitive Start Fund, Going for Growth, NDRC Female Founders).
Implementação
- Custo indicativo
- Baixo (< 50 mil €)
- Tempo até resultados
- Curto (< 1 ano)
Habitualmente financiado por
National / regional programmes
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
- Promoter website — acedido em 2026-06-14
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