O que funciona em Irlanda

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práticas avaliadas

51/100

pontuação média de qualidade

evidência forte, de 74 avaliadas

As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais

Panorama da evidência de Irlanda

A Irlanda implementou várias medidas para promover a igualdade de género e proteger mulheres. Ireland's Gender Pay Gap Information Act 2021 revelou que 500+ empresas apresentaram uma lacuna salarial média de 12,6% e mediana de 8,37%. Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 aumentou a representação de mulheres no Dáil de 15,1% em 2011 para 25,3% em 2024, com um aumento de 90% em candidatas mulheres. Coco's Law levou a quase 100 processos judiciais e 1.006 queixas de partilha não consentida de imagens íntimas desde 2021.

Com base em: Ireland's Gender Pay Gap Information Act 2021 · Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 — Gender Quota for Party Funding · DigiAcademy: Co-Designed Digital Literacy Platform for Adults with Intellectual Disabilities · Going for Growth · Coco's Law — Ireland's Harassment, Harmful Communications and Related Offences Act 2020 · Ireland's NDA Web Accessibility Monitoring — Public-Sector Error Rate Nearly Halves in a Year · Trading Online Voucher Scheme — E-Commerce Grants for Small Businesses · Revenue REAP — Ireland's AI risk engine for human-supervised tax-compliance targeting

Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.

Pontos fortes e fracos face aos pares

Pontos fortes

Efficiency +50 pts 81 aqui · 32 média

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +36 pts 83 aqui · 48 média

Transparency, ethics & data protection +24 pts 71 aqui · 47 média

Effectiveness +17 pts 83 aqui · 66 média

Sustainability +14 pts 92 aqui · 78 média

Achievement / evidence +13 pts 100 aqui · 87 média

Governance, certification & transferability +13 pts 77 aqui · 64 média

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aqui · 54 média

Documented learning +11 pts 86 aqui · 74 média

Demonstrated reach +10 pts 86 aqui · 76 média

Multi-stakeholder collaboration +10 pts 83 aqui · 74 média

Impact on gender equality +8 pts 78 aqui · 70 média

Pontos fracos

Evaluated outcomes -11 pts 67 aqui · 78 média

Transferability / replicability -13 pts 47 aqui · 60 média

Evidence of learning impact -14 pts 12 aqui · 26 média

Evaluation evidence -20 pts 29 aqui · 49 média

Perfil de pontuação vs pares

Efficiency

81 · 32

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

83 · 48

Transparency, ethics & data protection

71 · 47

Effectiveness

83 · 66

Sustainability

92 · 78

Achievement / evidence

100 · 87

Governance, certification & transferability

77 · 64

Transparency, fairness & accountability

67 · 54

Documented learning

86 · 74

Demonstrated reach

86 · 76

Multi-stakeholder collaboration

83 · 74

Impact on gender equality

78 · 70

Evidence of impact / measured results

64 · 57

Scalability

68 · 62

Curator validation

77 · 73

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

50 · 48

Innovation level

63 · 62

Carbon — sequestration / storage, evidenced

28 · 27

Gender-mainstreaming embedding

88 · 89

Inclusiveness / equity

42 · 43

Teacher capability & pedagogy

33 · 38

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 6

Equity & inclusion

42 · 50

Evaluated outcomes

67 · 78

Transferability / replicability

47 · 60

Evidence of learning impact

12 · 26

Evaluation evidence

29 · 49

Barra colorida: Irlanda. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.

Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais

Melhores boas práticas aqui

Lei Irlandesa sobre Informação da Disparidade Salarial de Género (2021) · 96

Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 — Gender Quota for Party Funding · 96

DigiAcademy: Plataforma de Literacia Digital Co-Concebida para Adultos com Deficiência Intelectual · 96

Going for Growth · 93

Lei da Coco — Harassment, Harmful Communications and Related Offences Act 2020 da Irlanda · 89

Monitorização de Acessibilidade Web da NDA da Irlanda — Taxa de Erros do Setor Público Quase Reduzida a Metade num Ano · 88

Trading Online Voucher Scheme — Subsídios de Comércio Eletrónico para Pequenas Empresas · 88

REAP da Receita — Motor de IA da Administração Fiscal da Irlanda para seleção supervisionada de auditorias · 87

Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais

Cidades com prática avaliada

Onde se concentra a prática documentada em Irlanda — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.