O que funciona em Irlanda
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As pontuações de qualidade são pontuações de rubrica de 0–100; “evidência forte” reflete o desenho do estudo; as adoções contam replicações documentadas noutros locais. Saber mais
Panorama da evidência de Irlanda
A Irlanda implementou várias políticas de equidade de género com resultados mensuráveis: a Lei de Informação sobre a Diferença Salarial de Género de 2021 revelou uma diferença salarial média de 12,6% e mediana de 8,37% entre mais de 500 empresas que reportaram dados. A Lei Electoral de 2012 sobre quotas de género no financiamento de partidos aumentou a representação feminina no Dáil de 15,1% (2011) para 25,3% (2024), uma subida de 10,2 pontos percentuais, enquanto o número de candidatas mulheres cresceu 90%. Paralelamente, a Irlanda desenvolveu programas de inclusão digital e apoio a negócios: o programa Digi-Academy envolveu mais de 400 participantes na Europa e Reino Unido em literacia digital co-desenhada, e o Trading Online Voucher Scheme demonstrou um aumento médio de 21% nas vendas e 60% das empresas a exportar pela primeira vez.
Com base em: Ireland's Gender Pay Gap Information Act 2021 · Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 — Gender Quota for Party Funding · DigiAcademy: Co-Designed Digital Literacy Platform for Adults with Intellectual Disabilities · Going for Growth · Trading Online Voucher Scheme — E-Commerce Grants for Small Businesses · Revenue REAP — Ireland's AI risk engine for human-supervised tax-compliance targeting · Connected Hubs — Ireland's National Remote-Work Network for Rural Talent Retention · Fast track to IT (FIT)
Gerado apenas a partir das práticas citadas deste local. Verifique sempre as fontes associadas.
Pontos fortes e fracos face aos pares
Pontos fortes
Efficiency +50 pts 93 aqui · 43 média
Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +33 pts 83 aqui · 50 média
Transparency, ethics & data protection +26 pts 73 aqui · 48 média
Transparency, fairness & accountability +21 pts 75 aqui · 54 média
Evidence of impact / measured results +17 pts 76 aqui · 59 média
Water & soil — retention, infiltration, erosion control +17 pts 67 aqui · 50 média
Sustainability +14 pts 92 aqui · 78 média
Effectiveness +13 pts 90 aqui · 77 média
Scalability +11 pts 75 aqui · 64 média
Carbon — sequestration / storage, evidenced +11 pts 42 aqui · 31 média
Governance, certification & transferability +10 pts 75 aqui · 64 média
Multi-stakeholder collaboration +10 pts 86 aqui · 76 média
Achievement / evidence +9 pts 100 aqui · 91 média
Teacher capability & pedagogy +9 pts 47 aqui · 37 média
Documented learning +9 pts 83 aqui · 74 média
Pontos fracos
Evaluated outcomes -9 pts 75 aqui · 84 média
Transferability / replicability -16 pts 44 aqui · 60 média
Evaluation evidence -20 pts 25 aqui · 45 média
Perfil de pontuação vs pares
Barra colorida: Irlanda. Barra cinzenta: média dos pares em todo o corpus. Ambas numa escala comum de 0–100.
Os pontos comparam a média deste local em cada dimensão com a média de todos os locais avaliados, numa escala comum de 0–100. Saber mais
Melhores boas práticas aqui
Lei Irlandesa sobre Informação da Disparidade Salarial de Género (2021) · 96
Ireland Electoral (Amendment) (Political Funding) Act 2012 — Gender Quota for Party Funding · 96
DigiAcademy: Plataforma de Literacia Digital Co-Concebida para Adultos com Deficiência Intelectual · 96
Going for Growth · 93
Trading Online Voucher Scheme — Subsídios de Comércio Eletrónico para Pequenas Empresas · 88
Connected Hubs — A Rede Nacional de Trabalho Remoto da Irlanda para Retenção de Talento Rural · 86
Racha Rápida para TI (FIT) · 80
Cada número é a pontuação global de qualidade da prática, de 0–100, face à rubrica do seu catálogo. Saber mais
Cidades com prática avaliada
Onde se concentra a prática documentada em Irlanda — cada cidade tem o seu próprio perfil de evidência.
Recomendadas para adotar ou replicar
Práticas transferíveis de outros locais que respondem às lacunas deste local.
Ciudad Mujer — Programa de Serviços Integrados para Mulheres de El Salvador · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 3 outros locais
Programa SASA! de Mobilização Comunitária contra a Violência por Parceiro Íntimo — Uganda · adequação 100/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 4 outros locais
safe+natal — Lista de Verificação em Smartphone Concebida por Comadronas para Rastreio de Risco Materno na Guatemala Rural · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Digital Green — Extensão Agrícola Mediada por Vídeo · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Kartu Prakerja – Programa Nacional de Competências Digitais e Inclusão Financeira · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Step-by-Step — Aplicação Digital de Saúde Mental Redesenhada por Refugiados, Testada a Nível Nacional no Líbano · adequação 100/100
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Programa de Regularização Fundiária do Ruanda — Títulos de Terra em Nome das Mulheres · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Barnahus da Suécia (Casa das Crianças) — Centros Multidisciplinares de Atendimento a Vítimas Crianças de Abuso Sexual e Violência · adequação 90/100
- Avaliada como altamente transferível
- Sustentada por evidência forte
- Responde às dimensões fracas deste local
Já adotada em 6 outros locais
A adequação estima até que ponto uma prática se ajusta a este local, de 0 (fraca) a 100 (excelente); a lista está ordenada para favorecer práticas que respondem às lacunas deste local. Saber mais