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Boa prática Importada

Transformando Papéis de Género em Investigação: O Projeto GEARING-Roles e o Envolvimento da ETAG

Estónia · Tallinn · Transnacional · Ver o perfil de Estónia · Ver o perfil de Tallinn

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A iniciativa GEARING-Roles é um projeto inovador que visa remodelar os papéis de género no âmbito das carreiras profissionais, focando especificamente em instituições de investigação. É um esforço colaborativo envolvendo um consórcio diverso de 10 entidades europeias, tanto académicas co

Detalhes

Promotor
Foundation Estonian Science Agency (ETAG) — site
Domínio de poder
Political Power, Social Power
Métodos / ferramentas
Monitoring, Networking
Região (NUTS)
EE00
Palavras-chave
Gender Equality Plans, Institutional Transformation, Research Institutions, ETAG (Estonian Research Council), GEAR Tool

Contexto

O GEARING-Roles foi um projeto Horizonte 2020 em que um consórcio de 10 organizações europeias, académicas e não académicas, concebeu, implementou e avaliou seis Planos de Igualdade de Género seguindo as fases da ferramenta GEAR (definir, planear, agir, verificar), com o objetivo de transformar papéis de género enraizados nas instituições de investigação; o Conselho de Investigação da Estónia (ETAG) participou como entidade implementadora de um PIG.

Implementação

Os detalhes de implementação (custo, prazo, equipa, condições de sucesso) ainda não estão disponíveis para esta prática.

Habitualmente financiado por

Horizon Europe

Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.

Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.

Fontes de dados

De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.

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