Reivindicar esta prática

Está a reivindicar Relatório Obrigatório da Diferença Salarial de Género no Reino Unido (Lei da Igualdade 2010 / Regulamentos de 2017). As reivindicações são revistas por um curador. Após verificação, a sua organização e o contacto fornecido são mostrados publicamente na página da prática, para que os pares possam contactar quem realmente a implementou.