Mulheres em IT - Testes de Software

Kobiety w IT (Mulheres em IT) teve como objetivo treinar mulheres e homens desempregados em TIC para melhorar suas oportunidades no mercado de trabalho. O programa visa geralmente ensinar habilidades em TIC a mulheres que se encontram em uma situação econômica difícil.
O projeto foi inicialmente dirigido apenas a mulheres, porque do ponto de vista dos empregadores ainda há muito poucas delas no setor de IT; mas em edições posteriores, homens também foram incluídos no treinamento. Os pré-requisitos para participar do programa são o status de desempregado registrado no Centro de Emprego de Gdańsk, interesse em novas tecnologias, conhecimento de inglês no nível B2 e compromisso com o estudo e trabalho, bem como alta motivação.
Kobiety w IT utiliza uma abordagem consistindo em sessões de treinamento (120 horas) mais estágios (480 horas). As sessões de treinamento incluem:
- testes de software;
- Agile na prática com elementos de comunicação na equipe Scrum;
- testes automáticos na prática;
- compreensão efetiva do mercado de trabalho; e
- processos de negócios.
Todos os participantes participaram de um estágio. Após o estágio, os participantes terão a chance de receber uma oferta de emprego nas empresas onde fizeram seu aprendizado, dependendo do seu desempenho no trabalho.

Contexto: O programa foi criado pelo Poviat Labor Office em Gdańsk "Mulheres em IT - testadores de software" pelo qual a Fundação ECD implementou uma série de sessões de treinamento e práticas para os participantes do projeto. No total, seis edições das sessões de treinamento de testes de software foram realizadas entre 2014 e 2017.

Partes interessadas envolvidas: Gdańsk Science and Technology Park, Gdańsk Employment Office e Experis IT.
Eurofins Digital Testing Sp. z o. o., BetterSolutions SA,
NET PC Sp. z o. o. OKE Poland Sp. z o. o. VIZUM LAB Sp. z
o. o. , Radmor SA, Kainos Sp. z o. o., SkyRise Sp. z o. o., XTrack

Pontos-chave de aprendizagem: NEI.

Avaliação: Sim

Fontes de informação: Nenhuma.