KVINFO
Dinamarca
KVINFO, um centro de conhecimento para género e igualdade, situa-se na intersecção do conhecimento, política e implementação prática, dedicado a …
Boa prática
Importada
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MULHERES NA TECNOLOGIA DK
Dinamarca · Copenhagen · Nacional · Ver o perfil de Dinamarca · Ver o perfil de Copenhagen
Evidência: Descritivo / autorreportado Top 20% 89/100 · Pergunte a Evidence Copilot sobre esta prática
O objetivo principal da organização é motivar e apoiar mulheres a iniciar empreendimentos ou seguir carreiras no setor de tecnologia. Reconhecendo a sub-representação de mulheres nessas áreas, o grupo se concentra em quebrar barreiras e fomentar um amb
Detalhes
- Maturidade
- Consolidada
- Promotor
- Women in Tech DK — site
- Domínio de poder
- Social Power
- Métodos / ferramentas
- Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking
- Região (NUTS)
DK01- Palavras-chave
- Women in Tech, Mentoring, Professional Advice, Networking, Social Media Engagement
Contexto
A Women in Tech DK é uma organização de membros dinamarquesa que responde à sub-representação das mulheres no empreendedorismo e no setor tecnológico.
Objetivos
A sua missão é apoiar mulheres que criam empresas ou constroem carreiras em tecnologia, reduzindo as barreiras práticas e de confiança que enfrentam.
Atividades
Oferece mentoria gratuita liderada por profissionais experientes, aconselhamento especializado, partilha de oportunidades de emprego e networking entre pares, a par de trabalho de conteúdos — artigos, eventos realizados com organizações e empresas parceiras, e histórias nas redes sociais que dão visibilidade às conquistas das mulheres como modelos a seguir.
Implementação
- Custo indicativo
- Baixo (< 50 mil €) — No budget stated; classified low as a network/mentoring model relying on volunteer professionals rather than large programme funding.
- Tempo até resultados
- Longo (> 3 anos) — Described as an established, ongoing organisation; classified long.
- Equipa e competências
- Women in Tech DK organisation, Volunteer mentors ('seasoned professionals')
Condições de sucesso
- Free, expert-led mentoring
- Partnerships with companies and organisations for events and job opportunities
- Ongoing content and role-model visibility on social media
Habitualmente financiado por
Philanthropic / foundation funding
Vias de financiamento indicativas para práticas deste tipo — verifique sempre os avisos abertos e as regras de elegibilidade de cada programa.
Implementa esta prática? Reivindique-a — implementadores verificados obtêm um contacto público na página e podem propor correções.
Fontes de dados
De onde foi obtida a informação desta prática, e quando.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — acedido em 2026-06-14
- Practice website — acedido em 2026-06-14
- Promoter website — acedido em 2026-06-14
Anexos
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