Women ReBOOT

Women ReBOOT é uma iniciativa premiada do setor de tecnologia nacional para mulheres ICT experientes e qualificadas que tiveram um intervalo de carreira e agora desejam reignir sua carreira de tecnologia. Eles apoiam mulheres que buscam retornar ao setor de tecnologia para desenvolver as habilidades, competência e confiança para se reengajar com negócios de tecnologia. Seus parceiros são empresas de tecnologia líderes ansiosas para se conectarem com mulheres talentosas para funções abertas.
O treinamento técnico inclui:
- atualizar e desenvolver conhecimento de tecnologia central, como Cloud, Database, Computer/Data Science.
- Novos sistemas operacionais e arquitetura de TI, DevOps.
- Compreender o ambiente técnico futuro e aplicações.
- Aplicação de Machine Learning, Blockchain, metodologias de projeto, ciclo de vida do produto.
- Como o Global Business Service funciona.
Entre outras coisas, os participantes recebem colocações de trabalho, testes psicométricos, preparação de CV e entrevista, mentoria, seminários e e-learning.
Recentemente lançaram Women ReBOOT LIVE, permitindo que mulheres de toda a Irlanda retornem ao setor através de seu programa virtual.
Programa Women ReBOOT LIVE 2020!
Esta abordagem acelerada relançará retornos de TI na indústria enquanto fornece uma atualização de habilidades técnicas e um reforço de habilidades profissionais principais. Nossa abordagem inclui:
10 dias de treinamento virtual
Formato de e-learning
transição para colocação de trabalho remunerada de 12 semanas* em nossas principais empresas de tecnologia!
(*Devido à Covid-19, isso está atualmente sob revisão)
Women ReBOOT permitiu que mais de 100 mulheres se reintegrem ao setor de tecnologia, voltando para funções altamente qualificadas em mais de 40 empresas parceiras.

Contexto: Mulheres que tiram tempo do trabalho por razões como ter filhos ou cuidar de outros enfrentam perder o progresso em suas carreiras.

Partes interessadas envolvidas: Datalex, Analog Devices, Liberty Information Technology, Logitech, MongoDB, Bloomberg Polar Lake, SAP, Ocuco, Accenture, Aws, Bearing Point, Fidelity International, Mastercard, Globalforce, Microsoft, Openet, Siro, VMWare, Dell, McKesson, Pivotal, Axway, 3rd Pillar Clinical, RenaissanceRE, Distilled SCH, Trend Micro, eshopworld, CrestSolutions

Pontos-chave de aprendizagem: NEI.

Avaliação: Não

Fontes de informação: "Mal posso começar a explicar o que Women ReBOOT fez por mim! Aumentou minha confiança, deu-me novas habilidades e uma atitude renovada de possibilidade. Mudou completamente minha perspectiva sobre voltar ao trabalho. Através da Women ReBOOT tenho um novo emprego e mais importante eu sei que posso fazer bem este trabalho. Não tenho certeza de que teria dito isso antes de começar o programa" Gillian, participante da Women ReBOOT em seu novo trabalho com Version 1.
"Os workshops foram excelentes, particularmente as histórias muito honestas de mulheres retornadas. Também foi muito bom obter uma visão de recrutadores e outras pessoas que trabalham no setor. A mensagem clara era que a lacuna no meu CV não era necessariamente um problema e que minha experiência anterior ainda era relevante" Deirdre, participante da Women ReBOOT.
"Quando li o artigo inicial sobre Women ReBOOT, isso completamente ressoou comigo. Senti que o autor me entendia completamente de uma maneira que eu não tinha nem entendido a mim mesma. Até aplicar para o programa foi um desafio para alguém que havia estado fora da força de trabalho por 10 anos. Três meses depois, não posso lhe dizer a diferença nos meus níveis de confiança e como me sinto muito mais preparada sobre retornar à força de trabalho. Tem sido incrível e transformador de vidas." Caoimhe, participante da Women ReBOOT