Catálogo: Gender Equality borrar
En virtud de la Ley 60/2018, la autoridad laboral portuguesa (ACT) revisa los datos salariales anuales de las empresas y notifica formalmente …
La Ley de Finanzas Nacionales de Corea del Sur exige una Declaración Presupuestaria de Género anual; el presupuesto con perspectiva de género …
Desde 2014, el Ministerio de Justicia de Nueva Zelanda financia unos 48 proveedores de programas de no violencia, con más de 6.000 …
La ley uruguaya de 2009 sobre acoso sexual otorga a los trabajadores el derecho a denunciar ante la Inspeccion General del Trabajo …
La Ley Karin de Chile (2024) obliga a todo empleador a mantener un canal de denuncias de acoso y acoso sexual; 44.212 …
Un programa cuasiexperimental de educación grupal y participación comunitaria para hombres jóvenes en tres subciudades de bajos ingresos de Adís Abeba redujo …
Desde 2006, el Programa Contexto (Valencia) aplica tratamiento grupal a hombres condenados por violencia de pareja, al amparo de la Ley Orgánica …
Una red nacional de 30 centros financiados por el Estado que ofrecen seguimiento psicosocial y judicial estructurado a agresores de violencia de …
La Ley 14.611/2023 exige que los empleadores brasileños con 100 o más empleados publiquen informes semestrales de transparencia salarial. El primer ciclo, …
Creado en 2009 en Kigali, el Isange One Stop Centre reúne atención médica, apoyo policial/jurídico y acompañamiento psicosocial para sobrevivientes en una …
Entrenadores de críquet en Bombay mantuvieron breves charlas semanales sobre respeto e igualdad de género. Una evaluación de 309 chicos en 46 …
La DGRSP portuguesa gestiona un programa obligatorio de 18 meses, en tres fases, para agresores de violencia doméstica. Más de 10.600 hombres …
Instituciones Penitenciarias gestiona el PRIA/PRIA-MA para agresores de violencia de género. Un estudio con 770 participantes halló cambios significativos frente a un …
Una intervención breve e individualizada para hombres recientemente acusados de agresión doméstica en London, Ontario, ejecutada por Changing Ways London, que un …
WeThinkCode_, academia sudafricana gratuita que selecciona por aptitud, aumentó la admisión de mujeres del 6% en 2016 a más del 50% en …
Girls Who Code organiza programas de verano en EE. UU. que enseñan programación a chicas de secundaria. Un estudio independiente del AIR …
La ONG británica Women into Construction coloca a mujeres en prácticas laborales y empleos con grandes contratistas; solo la alianza con el …
En feb. de 2022, la U.S. Soccer resolvió una demanda colectiva por igualdad salarial por 24 millones de dólares; en mayo de …
Desde 2015, el gobierno armenio y el UNFPA han implementado un Plan de Acción Nacional para reducir la selección de sexo por …
La Ley de Violencia Doméstica y Protección Familiar de Nauru entró en vigor en junio de 2017; con el respaldo de Australia …
San Cristóbal y Nieves lanzó una política nacional de género en junio de 2022 que abarca 10 áreas prioritarias; una revisión del …
La ley argentina de 2021 reserva el 1% de los empleos públicos nacionales para personas trans. El empleo de este grupo pasó …
Financiado por Canadá y lanzado en Santa Lucía en mayo de 2022 por ONU Mujeres y el UNFPA, "Build Back Equal" creó …
Programa de la Comisión Filipina de la Mujer, financiado por Canadá, apoyó a 14.000+ microempresarias en dos fases (2006–2022); Fase 2 alcanzó …
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