Reivindicar esta práctica

Está reivindicando Leyes canadienses de divulgación salarial en las universidades — listas públicas y una brecha salarial de género entre un 20 % y un 40 % menor. Las reivindicaciones son revisadas por un curador. Una vez verificadas, su organización y el contacto proporcionado se muestran públicamente en la página de la práctica, para que sus pares puedan contactar a quienes realmente la implementaron.