Tulsa Remote — Programa de Reubicación para Trabajadores Remotos
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Lanzado en 2020 para compensar el colapso turístico por la COVID, el certificado Global Citizen Concierge de Caimán permitía a teletrabajadores de altos ingresos vivir en la isla hasta dos años; la adhesión llegó a unas 430 personas en 2021 y 202 beneficiarios en total en 2023, cuando el reglamento caducó.
En 2020, ante el colapso de las llegadas turísticas durante la pandemia de COVID-19, el gobierno de las Islas Caimán introdujo el Global Citizen Concierge Programme (GCCP), un certificado de residencia de dos años que permitía a ciudadanos extranjeros financieramente independientes vivir en Caimán mientras seguían trabajando de forma remota para empleadores o clientes con sede en el extranjero. La elegibilidad exigía un ingreso anual mínimo de 100.000 dólares para un solicitante individual, que subía a 150.000-180.000 dólares para solicitantes con cónyuge y/o dependientes.
Según Cayman News Service, citando cifras de la autoridad de residencia (reorganizada más tarde como Workforce Opportunities and Residency Cayman, WORC), unas 219 familias -aproximadamente 430 personas- habían recibido el certificado en octubre de 2021. El medio local Cayman Marl Road informó posteriormente, citando también cifras oficiales de la WORC, que 202 solicitantes se habían beneficiado del programa en total hasta marzo de 2023.
El reglamento que sustentaba el GCCP caducó a finales de 2023, y desde entonces se ha informado de que la vía está cerrada, lo que convierte a este caso en una lección cautelar útil: una visa de teletrabajador creada rápidamente y condicionada a los ingresos puede generar una afluencia modesta pero real de residentes de larga duración, pero sin un respaldo legislativo renovado, el propio mecanismo resultó efímero. El elevado umbral de ingresos también significó que el programa solo llegó a una franja estrecha y adinerada de la población mundial de teletrabajadores, en lugar de una atracción de talento de base amplia.
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