Buena práctica Importada

Code4jobs

España · Bilbao · Local · Ver el perfil de España

Evidencia: Observacional / pre-post Top 82% 52/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

Inicialmente basado en España, Code4jobs proporcionará capacitación intensiva en habilidades digitales (Bootcamps de Codificación), un modelo de capacitación técnica creado en los Estados Unidos en 2012 y replicado en otras partes del mundo con una tasa promedio de empleo del 73% después de la finalización del curso. Princ

Estudiantes en el primer bootcamp (2018)

>80%

Graduados empleados tras la primera cohorte (June 2018 cohort)

12 weeks

Duración del bootcamp

3000 EUR

Coste del bootcamp

75%+

Meta de tasa de inserción laboral (objetivo del programa)

Detalles

Madurez: En expansión
Promotor: BBK Bootcamp — sitio web
Tipo: Service
Estado: Ongoing
Grupos objetivo: Unemployed and those facing social problems
Período: 2017-01-01
Región (NUTS): ES21
Palabras clave: digital skills, employment, unemployed, qualifications, software developer

Contexto

Code4jobs es una startup creada en Bilbao en 2017 para formar a personas para los empleos del siglo XXI nacidos de la revolución digital. A principios de 2018 se sumaron como socios el Ayuntamiento de Bilbao, GAIA e Icaza Colaborando, con el objetivo de preparar al País Vasco para los empleos del futuro, de modo que nadie se quede sin las competencias necesarias y las empresas no tengan dificultades para contratar los perfiles que buscan.

Objetivos

Proporcionar formación intensiva en competencias digitales (bootcamps de programación) principalmente a personas desempleadas y subempleadas, con un enfoque regional en la creación de alianzas con los principales agentes económicos regionales para garantizar la sostenibilidad del bootcamp y la inserción laboral de los estudiantes, con el objetivo de alcanzar una tasa de inserción laboral superior al 75%.

Actividades

El primer bootcamp de programación fue una coalición entre la Fundación BBK y Code4jobs. A lo largo de 12 semanas intensivas, 20 estudiantes se convierten en desarrolladores de software junior; el curso cuesta 3.000 euros, pagaderos mediante becas de BBK, y si un estudiante no encuentra empleo en los 6 meses posteriores a finalizar el bootcamp, no tiene que pagar. El primer bootcamp finalizó el 29 de junio, y la siguiente cohorte comenzó el 1 de octubre. La formación incluye el desarrollo de un proyecto final para mostrar y una formación totalmente práctica que abarca trabajo en equipo, comunicación pública y pensamiento crítico.

Resultados

Se informó que más del 80% de la cohorte de junio estaba trabajando tras completar el bootcamp.

Conclusiones

El modelo pone énfasis en las alianzas con agentes económicos regionales para sostener el bootcamp y garantizar la inserción laboral de los participantes.

Implementación

Coste indicativo: Bajo (< 50 000 €)
Tiempo hasta resultados: Largo (> 3 años)
Personal y competencias: 8 operational staff

Condiciones para el éxito

Partnership with regional economic actors (foundations, city council, industry clusters) for funding and job placement
Scholarship funding (BBK Foundation) removing the upfront cost barrier for unemployed participants
A 'no job, no pay' guarantee aligning the programme's incentives with employment outcomes

Dónde encaja

Tipo de gobernanza: private startup with public/foundation partnership
Escala: local (Basque Country/Bilbao)

Habitualmente financiado por

ESF+ — European Social Fund Plus

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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