Reivindicar esta práctica

Está reivindicando Proyecto de Igualdad Salarial del Ministerio de Trabajo checo (antes «22 % hacia la igualdad») — herramientas salariales para empleadores y empleados. Las reivindicaciones son revisadas por un curador. Una vez verificadas, su organización y el contacto proporcionado se muestran públicamente en la página de la práctica, para que sus pares puedan contactar a quienes realmente la implementaron.