Reivindicar esta práctica

Está reivindicando Ley danesa de 2006 sobre estadísticas salariales por género — la transparencia redujo la brecha en 2 puntos. Las reivindicaciones son revisadas por un curador. Una vez verificadas, su organización y el contacto proporcionado se muestran públicamente en la página de la práctica, para que sus pares puedan contactar a quienes realmente la implementaron.