E-Skills para Desempleados

El desempleo se describe como el problema social más grave de Serbia. En mayo de 2012 (Oficina de Estadística de la República de Serbia), la tasa de empleo era del 27,7% para las mujeres y del 41,5% para los hombres; el 60,9% de las mujeres (frente al 43,9% de los hombres) estaban inactivas en el mercado laboral, y el 77,7% de los desempleados llevaban más de 12 meses sin trabajo, incluidas 260.544 mujeres en desempleo de larga duración (55,42% de ese grupo). Las oportunidades de reciclaje profesional ofrecidas por el Estado eran escasas.

Aumentar la alfabetización informática y el uso práctico de las tecnologías de la información y la comunicación entre los desempleados para mejorar su empleabilidad, y mejorar las competencias sociales y el estado psicológico de los desempleados de larga duración para aumentar su motivación en la búsqueda de empleo.

Se ofrecieron cursos gratuitos de TIC y formaciones en competencias sociales (comunicación, presentación, redacción de currículum, entrevista de trabajo, comportamiento asertivo, autogestión) a más de 5.000 personas desempleadas, combinando cursos de TI con cualificación reconocida con formación en búsqueda de empleo (análisis del potencial individual, planificación de carrera, competencias de comunicación). Se desarrollaron currículos que abarcan 7 módulos de TI y 6 módulos de competencias sociales, incluida una versión adaptada para personas con discapacidad auditiva. Financiado por la Unión Europea, Microsoft, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Política Social, y la UNESCO.

La evaluación del programa mostró que el 30% de los beneficiarios que entraron en el programa como desempleados consiguieron un empleo durante la formación o en los seis meses posteriores a su finalización; los participantes también informaron de una mayor competitividad, confianza en sí mismos y motivación para la búsqueda de empleo.