Buena práctica Importada

eSKILLS4ALL

Reino Unido · Edinburgh · Transnacional · Ver el perfil de Reino Unido · Ver el perfil de Edinburgh

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 82% 52/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

El proyecto eSKILLS4ALL inicia un enfoque holístico para promover la alfabetización digital, mientras combate desajustes de competencias y desempleo de adultos desempleados poco cualificados con enfoque en mujeres a través de una herramienta multi-evaluada basada en una plataforma interactiva y dinámica para actualizar sus competencias digitales.

15 adults per partner country

Participantes en el programa piloto de recualificación

100

Personas alcanzadas

Detalles

Madurez: En expansión
Promotor: CIVIC — sitio web
Tipo: Service
Estado: Ongoing
Grupos objetivo: Unemployed and those facing social problems, Migrants
Personas alcanzadas: 100
Período: 2017-01-01
Palabras clave: digital competences, employability, upskilling, tool kit

Contexto

El desempleo de larga duración dificulta el crecimiento económico, e incluso los empleos ya establecidos exigen cada vez más nuevas competencias digitales. Las cualificaciones educativas y unas competencias digitales adecuadas siguen siendo de las mejores herramientas contra el desempleo, especialmente para los adultos desempleados con baja cualificación, con especial atención a las mujeres.

Objetivos

Promover la alfabetización digital y combatir el desajuste de competencias/el desempleo entre adultos desempleados con baja cualificación (con enfoque en las mujeres), mediante una herramienta digital multievaluada; definir referencias e indicadores para un Marco de Competencias Digitales utilizado en el reconocimiento de competencias y logros.

Actividades

Puesta en marcha del servicio en línea/presencial 'e-SKILLS4ALL-SUPPORT-HUBS' y de la red eSKILLS4ALL, que conecta organizaciones, agencias y servicios públicos que ofrecen orientación para el empleo. Desarrollo de un curso en línea con 5 módulos (Resolución de Problemas; Creación de Contenido Digital; Comunicación y Colaboración; Seguridad; Alfabetización de la Información y de Datos). Implementación, evaluación y validación de un Programa de Recualificación Digital con 15 adultos con baja cualificación (incluidos desempleados y refugiados) en cada país socio: CIVIC, ADR, AWT, CiivisPlus, Emphasys y WIDE.

Resultados

El programa piloto de recualificación se implementó, evaluó y revisó con 15 participantes por país socio antes de una difusión más amplia a nivel nacional y europeo; los atributos registran 100 personas alcanzadas en total.

Implementación

Coste indicativo: Medio (50 000–500 000 €)
Tiempo hasta resultados: Medio (1–3 años)
Personal y competencias: Partner organisations: CIVIC, ADR, AWT, CiivisPlus, Emphasys, WIDE

Condiciones para el éxito

Multi-country partner network enabling piloting across several partner countries
Policy and document analysis plus quantitative/qualitative survey underpinning the skills-gap benchmarks
Online platform and support-hub infrastructure to sustain delivery beyond the pilot

Habitualmente financiado por

National / regional programmes

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

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