eSKILLS4ALL

El proyecto eSKILLS4ALL inicia un enfoque holístico para promover la alfabetización digital, mientras combate desajustes de competencias y desempleo de adultos desempleados poco cualificados con enfoque en mujeres a través de una herramienta multi-evaluada basada en una plataforma interactiva y dinámica para actualizar sus competencias digitales.
El proyecto eSKILLS4ALL introduce un servicio innovador en línea y presencial "e-SKILLS4ALL-SUPPORT-HUBS" que apoya al grupo objetivo en su búsqueda de empleo, equipándolos con competencias de empleabilidad y construyendo puentes con el mercado laboral. Además, estableció la RED eSKILLS4ALL donde varias partes interesadas (es decir, organizaciones, agencias, servicios públicos, etc.) ofrecen orientación y asesoramiento para futuras perspectivas de empleo.
Desarrollaron un curso en línea que se enfoca en 5 temas:
• Módulo 1: Resolución de problemas
• Módulo 2: Creación de contenido digital
• Módulo 3: Comunicación y colaboración
• Módulo 4: Seguridad
• Módulo 5: Alfabetización de información y datos
El proyecto proporciona una visión completa, a través del análisis de políticas y documentos, así como a través de encuestas cuantitativas y cualitativas, de la brecha de competencias en competencias digitales y de empleabilidad entre el mercado laboral y adultos poco cualificados y, sobre esta base, además define puntos de referencia e indicadores para el Marco de Competencia Digital a utilizar para el Reconocimiento de Competencias y Logros adquiridos por los aprendices.
Implementaron, evaluaron y validaron el Programa de ACTUALIZACIÓN Digital con 15 adultos poco cualificados de cada país socio. Esto involucró adultos desempleados así como refugiados. Esto proporcionó la oportunidad de implementar los productos desarrollados, pruebas piloto, evaluar y revisarlos antes de que se proporcionen abiertamente para su uso en los niveles nacional y UE.

Contexto: El desempleo de larga duración, además de sus efectos financieros y sociales, puede obstaculizar el crecimiento económico. Incluso los "viejos" empleos ahora requieren "nuevas" competencias. Las cualificaciones educativas y las competencias adecuadas siguen siendo las mejores herramientas contra el desempleo.

Partes interesadas involucradas: CIVIC
ADR
AWT
CiivisPlus
Emphasys
WIDE

Puntos clave de aprendizaje: NEI.

Evaluación: No

Fuentes de información: https://eskills4all.eu/sites/eskills4all.eu/files/IO6-%20Digital-upskilling-pathway-Pilot-Final-report.pdf