Qué funciona en Reino Unido

Todos los catálogos

283

prácticas evaluadas

56/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 232 evaluadas

adopciones en otros lugares

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de Reino Unido

El Reino Unido ha implementado varias políticas e iniciativas con evidencia documentada. La Ley de Igualdad de 2010 (Regulaciones 2017) sobre brecha salarial de género requiere que más de 10,700 empleadores con 250+ empleados publiquen datos anuales, contribuyendo a una reducción de la brecha salarial de género según la OCDE de 3.5 puntos porcentuales (de 16.8% en 2016 a 13.3% en 2023). El Trust Daphne Jackson ha apoyado a más de 500 investigadores desde 1992, principalmente mujeres que regresan a la investigación tras interrupciones laborales. Escocia promulgó la Ley de Violencia Doméstica de 2018, que ha logrado tasas de condena de 84–91% en casos de control coercitivo, con el 93% de las acusaciones llegando a juicio.

Extraído de: United Kingdom Mandatory Gender Pay Gap Reporting (Equality Act 2010 / 2017 Regulations) · Daphne Jackson Trust — the UK's National Return-to-Research Fellowship Scheme · Domestic Abuse (Scotland) Act 2018 — Criminalising Coercive Control as a Course of Behaviour · GOV.UK Design System — Four Years of Disabled-User Testing Behind the UK Government's Shared Components · Digital Lifelines Scotland — Devices & Connectivity for People Affected by Drug Use and Homelessness · Justice Transcribe — the UK's AI Note-Taking Tool for Every Probation Officer in England and Wales · UK Peatland Code · 999 BSL — UK Emergency Video Relay Service for Deaf Sign Language Users, With Ofcom's Ex-Post Evaluation

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Transparency, fairness & accountability +17 pts 70 aquí · 54 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +12 pts 60 aquí · 48 media

Transparency, ethics & data protection +9 pts 56 aquí · 47 media

Puntos débiles

Impact on gender equality -10 pts 60 aquí · 70 media

Documented learning -10 pts 64 aquí · 74 media

Efficiency -20 pts 12 aquí · 32 media

Demonstrated reach -22 pts 53 aquí · 76 media

Evaluation evidence -38 pts 11 aquí · 49 media

Perfil de puntuación vs pares

Transparency, fairness & accountability

70 · 54

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

60 · 48

Transparency, ethics & data protection

56 · 47

Inclusiveness / equity

49 · 43

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

54 · 48

Governance, certification & transferability

69 · 64

Teacher capability & pedagogy

43 · 38

Transferability / demonstrated replication

65 · 60

Evidence of learning impact

32 · 26

Carbon — sequestration / storage, evidenced

32 · 27

Evidence of impact / measured results

61 · 57

Innovation level

64 · 62

Multi-stakeholder collaboration

76 · 74

Scalability

63 · 62

Fire resilience — risk reduction, evidenced

5 · 6

Achievement / evidence

84 · 87

Equity & inclusion

46 · 50

Gender-mainstreaming embedding

84 · 89

Curator validation

68 · 73

Sustainability (ongoing)

72 · 78

Evaluated outcomes

72 · 78

Effectiveness

60 · 66

Impact on gender equality

60 · 70

Documented learning

64 · 74

Efficiency

12 · 32

Demonstrated reach

53 · 76

Evaluation evidence

11 · 49

Barra de color: Reino Unido. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Obligación de divulgación de la brecha salarial de género en el Reino Unido (Equality Act 2010 / Reglamentos 2017) · 100

Daphne Jackson Trust — el programa nacional británico de becas de reincorporación a la investigación · 96

Ley escocesa sobre violencia doméstica de 2018 — Criminalización del control coercitivo como pauta de conducta · 96

GOV.UK Design System — cuatro años de pruebas con usuarios con discapacidad detrás de los componentes compartidos del gobierno del Reino Unido · 96

Digital Lifelines Scotland — equipos y conectividad para personas afectadas por el consumo de drogas y el sinhogarismo · 96

Justice Transcribe — la Herramienta de IA del Reino Unido para la Toma de Notas de Todos los Agentes de Libertad Condicional de Inglaterra y Gales · 93

Código de Turberas del Reino Unido · 93

999 BSL — Servicio británico de videorrelé de emergencia para personas sordas usuarias de lengua de signos, con evaluación ex post de Ofcom · 92

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más

Ciudades con práctica evaluada

Dónde se concentra la práctica documentada en Reino Unido — cada ciudad tiene su propio perfil de evidencia.