Plan de Igualdad de Género en la Universidad de Pardubice
Chequia
Sistemáticamente, de manera sostenida y abierta, fortalecer y promover: igualdad de género en las carreras, equilibrio trabajo-vida para todos los …
Buena práctica
Importada
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Evaluando la sensibilidad de género de los parlamentos: un kit de autoevaluación
· unspecified · Transnacional
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 73% 44/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
Este kit fue diseñado en respuesta al deseo creciente de los parlamentos de todo el mundo de mejorar cómo avanzan la igualdad de género y ser modelos para las comunidades que representan. El kit debería ayudar a los parlamentos que deseen evaluar qué tan sensibles al género son
Detalles
- Promotor
- Inter-Parliamentary Union — sitio web
- Dominio de poder
- Political Power
- Métodos / herramientas
- Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Self-regulation
- Palabras clave
- political power, gender sentitive, toolkit, assessment, parliamentary development
Contexto
El conjunto de herramientas fue diseñado en respuesta a un creciente deseo de los parlamentos de todo el mundo de mejorar la forma en que impulsan la igualdad de género y de ser modelos para las comunidades a las que representan. Se basa en la amplia experiencia de la Unión Interparlamentaria (UIP) apoyando a los parlamentos nacionales en reformas sensibles al género.
Objetivos
Ayudar a los parlamentos a evaluar su nivel de sensibilidad de género, evaluar sus prácticas y políticas actuales, identificar posibles áreas de reforma, planificar el cambio y establecer mecanismos para monitorear el progreso - no clasificar a los parlamentos entre sí.
Actividades
El conjunto de herramientas propone series de preguntas, adaptadas a cada contexto nacional, diseñadas para dar lugar a debates abiertos y constructivos. Cada parlamento encuentra su propio camino a lo largo del proceso, que requiere un liderazgo fuerte y un compromiso real, la inclusión de mujeres y hombres, y un cambio en la cultura institucional.
Implementación
- Coste indicativo
- Bajo (< 50 000 €)
- Tiempo hasta resultados
- Corto (< 1 año)
- Personal y competencias
- Parliamentary leadership and staff, IPU (methodology and facilitation support)
Condiciones para el éxito
- Strong leadership and institutional commitment
- Inclusion of both women and men in the process
- Willingness to bring about a change in institutional culture, not just adopt a formal policy
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Promoter website — consultado el 2026-06-14
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