Explicitando los argumentos de los políticos para las cuotas de sexo en Suecia: aumentando el poder e influencia en lugar de aumentar la calidad y la productividad
Las cuotas se emplean o se proponen en varios países europeos como medio para reducir las diferencias en los resultados entre grupos. Las cuotas pertenecen a una familia de medidas sesgadas de selección y trato basadas en la pertenencia al grupo, más que en la capacidad individual. Los efectos de tales medidas
40 %
Proporción mínima propuesta de mujeres en la política de cuotas de género analizada
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Contexto
Este estudio aplica un análisis temático a las declaraciones de políticos y funcionarios suecos que defienden las cuotas de género legisladas, examinando las afirmaciones subyacentes (y a menudo inconsistentes) sobre capacidad, meritocracia y calidad organizativa.
Resultados
El análisis concluye que los defensores piden aumentar la representación de las mujeres a al menos un 40 % mediante cuotas, en lugar de mejorar la evaluación meritocrática, y sostiene que esto sugiere que las cuotas buscan aumentar la influencia de un grupo más que la calidad organizativa o la productividad.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
