La igualdad de género en la esfera política de Chipre

Esta investigación examina las razones de la subrepresentación de las mujeres en la esfera política de Chipre tal como se interpreta a partir de las experiencias de ocho mujeres políticas de un amplio espectro político. Se pidió a los participantes que evaluasen la falta de mujeres en la política, las políticas de igualdad de género de las Naciones Unidas y la Unión Europea y la estrategia de cuotas de género. Los participantes aclararon los principales factores de la subrepresentación de las mujeres en la política: el impacto de la cultura y los estereotipos, las formas ineficaces en que el gobierno implementa las políticas y la falta de infraestructuras estatales en materia de cuidado infantil pueden impedir que las mujeres se involucren en la política. El estudio examina la cultura chipriota desde una perspectiva histórica y la transformación de los roles sociales. Las mujeres alteraron sus roles durante los conflictos, pasando de ser simplemente madres/esposas a ser agentes de construcción de la paz y luego activistas huelguistas. Como huelguistas, funcionaban de manera pacífica para expresar intensamente sus demandas, surgidas de la frustración hacia el gobierno de Chipre y su incapacidad para implementar las políticas ratificadas por las Naciones Unidas y la Unión Europea dirigidas a la igualdad de género. Los participantes consideraron que es discutible si y cómo las cuotas de género tendrán éxito, ya que la estrategia puede estigmatizar a las mujeres y retratarlas como el grupo vulnerable que necesita asistencia. Por último, los entrevistados proporcionaron información sobre la vida política como mujer y madre, señalando las diversas barreras que tuvieron que superar. La tesis indica un conjunto de diversas causas para la ausencia de las mujeres en el proceso de toma de decisiones que son difíciles de resolver únicamente con la implementación de políticas.