Generación 0101

Generation 0101 se desarrolló para abordar el bajo número de jóvenes con las competencias y la motivación para convertirse en profesionales de TI. Fue una asociación estratégica entre seis países — Croacia, Chipre, Italia, Letonia, Lituania y Turquía — con el objetivo de desmitificar las profesiones de TI como inaccesibles y dar a los jóvenes desempleados la oportunidad de explorar posibilidades de carrera en TI.

Fortalecer la posición de los socios a nivel nacional y europeo y desarrollar sus competencias para impulsar cambios de política en la Agenda Digital, el desarrollo curricular para las competencias de la industria digital y el uso de herramientas digitales para la inclusión social en las comunidades locales.

Siete organizaciones asociadas estudiaron la implementación de la Agenda Digital en sus países, con especial atención al desempleo juvenil, y desarrollaron 7 módulos educativos (periodismo electrónico, diseño web, herramientas de colaboración en línea, programación sencilla, vídeo, aplicaciones móviles, radio comunitaria). Se formó a 37 formadores para trabajar con más de 300 jóvenes de los países participantes, y se celebró un Hackathon de una semana en cada país socio, donde los jóvenes crearon soluciones TIC para organizaciones locales.

La evaluación de la Agencia Nacional otorgó al proyecto una puntuación de 90/100 por su implementación y resultados. La Agencia Nacional croata le concedió el distintivo 'Good Practice Example' y la Comisión Europea el distintivo 'Success Story'. El proyecto recibió 270.854,73 EUR del programa Erasmus+.

El proyecto dio a jóvenes desempleados y al personal docente la oportunidad de convertirse en expertos en TI a través de programas de formación y educación; existen buenas evidencias de éxito y se considera que el proyecto está listo para ser replicado en otros lugares.