Generación 0101

El objetivo principal del proyecto era fortalecer la posición de los socios a nivel nacional y europeo y desarrollar las competencias de los socios respecto a la promoción de cambios de política en el área de la Agenda Digital, desarrollo de currículos para habilidades necesarias en la industria digital, y uso de herramientas digitales para la inclusión social en comunidades locales. El objetivo era desmitificar las profesiones de TI como difíciles de alcanzar y dar a los jóvenes desempleados la oportunidad de investigar posibilidades de carrera, mostrándoles que tienen predisposiciones básicas para convertirse en expertos en TI.
Siete organizaciones socias realizaron el estudio sobre la implementación de la Agenda Digital en sus países con enfoque en el desempleo juvenil.
7 módulos educativos fueron desarrollados: E-periodismo, Diseño Web, Herramientas de Colaboración en Línea, Codificación Fácil, Vídeo, Aplicación Móvil y Radio Comunitaria, cada uno con su propio currículo y materiales educativos.
37 capacitadores fueron capacitados para trabajar con más de 300 jóvenes de países participantes que adquirieron nuevas habilidades y conocimiento en 7 campos de TIC. Un evento Hackathon de una semana se llevó a cabo en cada país socio, donde los jóvenes colaboraron para crear soluciones de TIC a ser utilizadas en organizaciones locales. Fue una oportunidad emocionante para jóvenes y empresas trabajar juntos, y promover las TIC como una carrera futura interesante y viable.
La puntuación de evaluación de la Agencia Nacional para la implementación y los resultados alcanzados fue 90/100. La Agencia de Movilidad y Programas de la UE (Agencia Nacional Croata) otorgó al proyecto una bandera de Ejemplo de Buena Práctica (lo que significa que el proyecto fue particularmente bien administrado y puede ser una fuente de inspiración para otros), mientras que la Comisión Europea le otorgó una bandera de Historia de Éxito (lo que significa que el proyecto se distinguió por su impacto, contribución a la formulación de políticas, resultados innovadores o enfoque creativo y puede ser una fuente de inspiración para otros).
El proyecto recibió 270.854,73 EUR de Erasmus+.

Contexto: Generación 0101 fue desarrollada para abordar el bajo número de jóvenes con habilidades e impulso para convertirse en profesional de TI. Los jóvenes desempleados y el personal docente tienen la oportunidad de convertirse en expertos en TI a través de una serie de programas de capacitación y educación. El Proyecto Generación 0101 es una asociación estratégica entre 6 países: Croacia, Chipre, Italia, Letonia, Lituania y Turquía.

Partes interesadas involucradas: ASOCIACIJA "LANGAS I ATEITI"
LATVIJAS INFORMACIJAS UN KOMUNIKACIJAS TEHNOLOGIJAS ASOCIACIJA
Associazione Centro Studi Città di Foligno
CYPRUS COMMUNITY MEDIA CENTER CCMC
Telecentar
IZMIR UNIVERSITESI

Puntos clave de aprendizaje: El proyecto da a los jóvenes desempleados y al personal docente la oportunidad de convertirse en expertos en TI a través de una serie de programas de capacitación y educación.
El Proyecto Generación 0101 es una asociación estratégica entre 6 países: Croacia, Chipre, Italia, Letonia, Lituania y Turquía.
Hay buena evidencia de éxito y está listo para ser replicado en otros lugares.

Evaluación: Sí

Fuentes de información: Ninguna.