Reivindicar esta práctica

Está reivindicando Ley de Enmienda del Empleo de Malasia de 2022 — baja de maternidad de 98 días, protección frente al despido por embarazo y multas más altas por acoso. Las reivindicaciones son revisadas por un curador. Una vez verificadas, su organización y el contacto proporcionado se muestran públicamente en la página de la práctica, para que sus pares puedan contactar a quienes realmente la implementaron.