Reivindicar esta práctica

Está reivindicando Ley de Equidad Salarial de Ontario (1987) — equidad salarial obligatoria por comparación de puestos, con lagunas en pequeñas empresas y centros sin sindicato. Las reivindicaciones son revisadas por un curador. Una vez verificadas, su organización y el contacto proporcionado se muestran públicamente en la página de la práctica, para que sus pares puedan contactar a quienes realmente la implementaron.