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SABI-Woman — educación empresarial inclusiva con la discapacidad y financiación semilla para mujeres en Kano y Lagos

Nigeria · Kano · Ver el perfil de Nigeria

El proyecto SABI-Woman de Sightsavers Nigeria formó a 2.878 mujeres/niñas con discapacidad en Kano y Lagos, dio capital semilla a 670 mujeres (88% reembolsado) y capacitó a 1.647 empleadores en inclusión de la discapacidad antes de cerrar en junio de 2026.

SABI-Woman — educación empresarial inclusiva con la discapacidad y financiación semilla para mujeres en Kano y Lagos

Detalles

Promotor
Sightsavers Nigeria (with Project Enable Africa and Kanawa Educational Foundation for the Disabled)
Período
Girls' Education and Skills Partnership (FCDO/UNICEF); SABI-Woman strand closed out June 2026
Palabras clave
disability inclusion, women's economic empowerment, entrepreneurship, education

Descripción

SABI-Woman es la vertiente de inclusión de la discapacidad de Sightsavers Nigeria dentro de la Girls' Education and Skills Partnership (GESP), un programa financiado por el Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) del Reino Unido y coordinado con UNICEF, que también se ejecuta en Bangladesh para dotar a niñas y jóvenes de 13 a 25 años de competencias relevantes para el mercado laboral. En Nigeria, SABI-Woman se implementó en los estados de Kano y Lagos con los socios locales Project Enable Africa y la Kanawa Educational Foundation for the Disabled.
A lo largo del proyecto se alcanzó a 2.878 adolescentes y jóvenes mujeres con discapacidad: 1.512 recibieron formación en empleabilidad y emprendimiento orientada a la independencia económica, y 1.366 adolescentes recibieron orientación en competencias de vida y carrera. El proyecto también capacitó a 217 coaches de vida, 202 formadores de educación técnico-vocacional y 127 asesores empresariales en prácticas inclusivas de la discapacidad.
En el plano económico, 670 mujeres recibieron kits iniciales de negocio por un valor de más de 40 millones de nairas, de los cuales se reembolsó el 88% del capital semilla — una señal concreta de que los microemprendimientos financiados eran viables. El proyecto también capacitó a 1.647 empleados de organizaciones asociadas en inclusión de la discapacidad en el lugar de trabajo y prácticas de igualdad de oportunidades, ampliando su alcance más allá de las beneficiarias directas.
Un grupo posterior de 70 mujeres en Lagos recibió 4,7 millones de nairas adicionales en subvenciones semilla (reportado en diciembre de 2024), lo que indica que el modelo continuó al menos en una segunda ronda de financiación. El proyecto cerró formalmente en un evento público en Abuja el 23 de junio de 2026, en el que el Gobierno Federal de Nigeria se comprometió públicamente a ampliar la inclusión de mujeres con discapacidad en programas de empoderamiento económico.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Adjuntos

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