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Literature / resource

Situación de las mujeres y los hombres en posiciones de decisión en la administración pública central

Rumanía · Bucharest · National · Ver el perfil de Rumanía

Este análisis toma como punto de partida la actualización anual de la base de datos sobre la situación de mujeres y hombres en posiciones de liderazgo. Responde al poder político, económico y social, porque hace un estudio comparable para mujeres y hombres en posiciones de gestión para p

Detalles

Promotor
Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES) — sitio web
Dominio de poder
Political Power
Métodos / herramientas
Awareness-raising
Palabras clave
politics, women, equality, data

Descripción

Este análisis toma como punto de partida la actualización anual de la base de datos sobre la situación de mujeres y hombres en posiciones de liderazgo. Responde al poder político, económico y social, porque hace un estudio comparable para mujeres y hombres en posiciones de gestión para política, administración pública, poder judicial, negocios y finanzas, socios sociales y ONG, medio ambiente, medios de comunicación y datos adicionales (población, empleo, líderes empresariales y pequeños negocios).
Pero se enfoca más en el poder político y la posición política de las mujeres, encontrando varias informaciones relacionadas con la igualdad de género en estas posiciones de toma de decisión como:
- A nivel central, ambos niveles de toma de decisión, en 2021, había 714 puestos de decisión (de los cuales 111 puestos vacantes), la tasa de ocupación era del 84,5%.
- 46,1% de los tomadores de decisión en el gobierno central eran hombres y 53,9% mujeres. Las mujeres superaron a los hombres por 7,8 pp.
- En términos de la evolución del empleo de mujeres y hombres respectivamente, ha habido ligeras fluctuaciones en el porcentaje de mujeres y hombres en posiciones de gestión en los últimos 5 años. Comparado con el año 2020, en el año 2021, las mujeres vieron una ligera disminución (0,4 pp) en el empleo en posiciones de toma de decisión (53,9% en 2021 comparado al 54,3% en 2020).

Por qué es una buena práctica: Este análisis toma como punto de partida la actualización anual de la base de datos sobre la situación de mujeres y hombres en posiciones de responsabilidad.

Responde al poder político, económico y social, porque hace un estudio comparable para mujeres y hombres en posiciones de gestión para
a) política; b) administración pública; c) poder judicial; d)
negocios y finanzas; e) socios sociales y ONG; f) medio ambiente; g) medios de comunicación;
h) datos adicionales (población, empleo, líderes empresariales y
pequeños negocios).

Pero se enfoca más en el poder político y la posición política de las mujeres.

Implementación

Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

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