Empoderamiento de Mujeres con la Industria 4.0
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La Asociación promueve una variedad de actividades de capacitación, defensa y sensibilización sobre el empoderamiento de las mujeres en el …
Buena práctica
Importada
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Universidad de Luxemburgo - Igualdad de Género
Luxemburgo · National · Nacional · Ver el perfil de Luxemburgo
Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 48% 70/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica
La Universidad de Luxemburgo está comprometida con la igualdad de género como una cuestión de equidad y como una herramienta clave para apoyar la excelencia académica. Ha promovido y avanzado la igualdad de género a través de la Política de Igualdad de Género, que está diseñada para: promover la diversidad de género en la investigación y car
Detalles
- Madurez
- Consolidada
- Promotor
- Université du Luxembourg — sitio web
- Dominio de poder
- Social Power
- Métodos / herramientas
- Competence development, Awareness-raising, Monitoring, Networking
- Palabras clave
- Gender equality, Leadership, Management, Training, Luxembourg
Contexto
La Política de Igualdad de Género de la Universidad de Luxemburgo, implementada por una Responsable y un Comité de Igualdad de Género, promueve la diversidad de género en las carreras académicas y de investigación, apoya a las mujeres — el género infrarrepresentado — hacia puestos de liderazgo, e integra procedimientos de formación, promoción y evaluación sensibles al género, junto con comunicación inclusiva y apoyo a la conciliación.
Implementación
Los detalles de implementación (coste, plazo, personal, condiciones para el éxito) aún no están disponibles para esta práctica.
Habitualmente financiado por
National / regional programmes
Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.
¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.
Fuentes de datos
De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.
- ProPEGE — Equal Leadership catalogue — consultado el 2026-06-14
- Practice website — consultado el 2026-06-14
- Promoter website — consultado el 2026-06-14
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