evidoria

← Volver al listado

Buena práctica Importada

Mujeres en IT - Pruebas de Software

Polonia · Gdansk · Regional · Ver el perfil de Polonia

Evidencia: Descriptivo / autodeclarado Top 98% 32/100 · Pregunte a Evidence Copilot sobre esta práctica

Kobiety w IT (Mujeres en IT) tuvo como objetivo capacitar a mujeres y hombres desempleados en TIC para mejorar sus oportunidades en el mercado laboral. El programa generalmente tiene como objetivo enseñar habilidades en TIC a mujeres que se encuentran en una situación económica difícil. El proyecto fue dirigido inicialmente solo a

10 people
People reached (2014-2017)
6 editions
Training editions delivered (2014-2017)

Detalles

Promotor
Edukacyjne Centrum Doskonalenia — sitio web
Tipo
Policy
Estado
Ended
Grupos objetivo
Unemployed and those facing social problems
Personas alcanzadas
10
Período
2014-02-19 – 2017-12-31
Región (NUTS)
PL63
Palabras clave
ICT, skills, unemployed, jobs, social inclusion

Contexto

The programme aimed to train unemployed women and men in ICT to improve job market opportunities, targeting women in difficult economic situations. Initially women-only, it later included men. Requirements included Job Centre registration, B2 English proficiency, and high motivation.

Objetivos

To train unemployed women (and later also men) in software testing skills to improve their job market opportunities, particularly women in difficult economic circumstances.

Actividades

The approach combined 120-hour training sessions with 480-hour internships, covering software testing, Agile/Scrum practices, automated testing, labour market understanding, and business processes. Participants could receive job offers based on internship performance. Six training editions were conducted between 2014 and 2017.

Resultados

10 people were reached by the programme across six training editions (2014-2017) (self-reported figure; no independent evaluation identified).

Implementación
Coste indicativo
Medio (50 000–500 000 €)
Tiempo hasta resultados
Medio (1–3 años) — 120 hours of classroom training followed by 480 hours of internship per participant; six editions delivered between 19 February 2014 and 31 December 2017.
Personal y competencias
Gdansk Science and Technology Park, Gdansk Employment Office, Experis IT, Eurofins Digital Testing, BetterSolutions SA, NET PC, OKE Poland, VIZUM LAB, Radmor SA, Kainos, SkyRise, XTrack

Condiciones para el éxito

  • Job Centre registration required
  • B2 English proficiency required
  • High participant motivation required

Habitualmente financiado por

ESF+ — European Social Fund Plus

Vías de financiación indicativas para prácticas de este tipo: compruebe siempre las convocatorias vigentes y las reglas de elegibilidad de cada programa.

¿Usted implementa esta práctica? Reivindíquela — los implementadores verificados obtienen un contacto público en la página y pueden proponer correcciones.

Fuentes de datos

De dónde se obtuvo la información de esta práctica, y cuándo.

Prácticas similares que pueden serle útiles

★ 80

Public Library Innovation Programme

Lituania

En pocas palabras, ¿qué proporciona EIFL-PLIP? - Fortalece la capacidad de los bibliotecarios públicos para desarrollar servicios nuevos e innovadores …

★ 80

Acceso Rápido a Informática (FIT)

Irlanda

La misión de FIT es promover una economía inteligente inclusiva creando una vía rápida hacia habilidades técnicas de TIC comercializables …