Women ReBOOT

Women ReBOOT es una iniciativa galardonada del sector tecnológico nacional para mujeres de TIC experimentadas y calificadas que han tomado un descanso de carrera y ahora desean relanzar su carrera tecnológica. Apoyan a las mujeres que buscan retomar la industria tecnológica para desarrollar las habilidades, competencia y confianza para reengancharse con los negocios tecnológicos. Sus socios son empresas tecnológicas líderes ansiosas por conectarse con mujeres talentosas para roles abiertos.
La capacitación técnica incluye:
- actualizar y desarrollar conocimiento de tecnología central como Cloud, Base de datos, Informática/Ciencia de Datos.
- Nuevos sistemas operativos y arquitectura de TI, DevOps.
- Comprender el entorno técnico futuro y aplicaciones.
- Aplicación de Machine Learning, Blockchain, metodologías de proyecto, ciclo de vida del producto.
- Cómo funciona el Global Business Service.
Entre otras cosas, los participantes reciben colocaciones laborales, pruebas psicométricas, preparación de CV y entrevistas, mentoría, seminarios y e-learning.
Recentemente lanzaron Women ReBOOT LIVE, permitiendo que mujeres de toda Irlanda retomen el sector a través de su programa virtual.
Programa Women ReBOOT LIVE 2020!
Este enfoque acelerado relanzará a los retornados de TI a la industria mientras proporciona una actualización de habilidades técnicas y un refuerzo de habilidades profesionales principales. Nuestro enfoque incluye:
10 días de capacitación virtual
Formato de e-learning
transición a colocación de trabajo remunerado de 12 semanas* en nuestras principales empresas tecnológicas!
(*Debido a Covid-19, esto se está revisando actualmente)
Women ReBOOT ha permitido que más de 100 mujeres se reintegren al sector tecnológico, regresando a roles altamente cualificados en más de 40 empresas asociadas.

Contexto: Las mujeres que se toman tiempo del trabajo por razones como tener hijos o cuidar a otros enfrentan perder el progreso en sus carreras.

Partes interesadas involucradas: Datalex, Analog Devices, Liberty Information Technology, Logitech, MongoDB, Bloomberg Polar Lake, SAP, Ocuco, Accenture, Aws, Bearing Point, Fidelity International, Mastercard, Globalforce, Microsoft, Openet, Siro, VMWare, Dell, McKesson, Pivotal, Axway, 3rd Pillar Clinical, RenaissanceRE, Distilled SCH, Trend Micro, eshopworld, CrestSolutions

Puntos clave de aprendizaje: NEI.

Evaluación: No

Fuentes de información: "No puedo ni comenzar a explicar lo que Women ReBOOT ha hecho por mí! Ha aumentado mi confianza, me ha dado nuevas habilidades y una actitud renovada de posibilidad. Cambió completamente mi perspectiva sobre volver al trabajo. A través de Women ReBOOT tengo un trabajo nuevo y más importante sé que puedo hacer bien este trabajo. No estoy segura de que hubiera dicho eso antes de comenzar el programa" Gillian, participante en Women ReBOOT en su nuevo trabajo con Version 1.
"Los talleres fueron excelentes, particularmente las historias muy honestas de mujeres retornadas. También fue muy bueno obtener una perspectiva de reclutadores y otras personas que trabajan en el sector. El mensaje claro fue que la brecha en mi CV no era necesariamente un problema y que mi experiencia anterior seguía siendo relevante" Deirdre, participante en Women ReBOOT.
"Cuando leí el artículo inicial sobre Women ReBOOT, completamente resonó conmigo. Sentí que el autor me entendía completamente de una manera que ni siquiera yo misma me había entendido. Incluso presentar solicitud para el programa fue un desafío para alguien que había estado fuera de la fuerza laboral durante 10 años. Tres meses después, no puedo decirte la diferencia en mis niveles de confianza y cuánto mejor preparada me siento sobre volver a la fuerza laboral. Ha sido increíble y transformador de vidas." Caoimhe, participante en Women ReBOOT