Programme AWS re:Start

The Prince's Trust est une association caritative pour les jeunes qui aide les 16-30 ans à trouver un emploi, une formation ou une éducation. Son programme 'Get into Technology' accompagne les participants par une formation technique, du mentorat, des compétences comportementales et une aide à la recherche d'emploi, notamment la rédaction de CV et les techniques d'entretien. Le placement dans un poste à temps plein dépend de la performance individuelle et de l'accord de l'entreprise recruteuse.

Former les jeunes adultes sans emploi, ni formation, ni éducation (NEET), les vétérans militaires, les membres de la réserve militaire, les personnes quittant les forces armées et les conjoints de militaires aux technologies de développement logiciel et d'informatique en nuage, et soutenir leur transition vers des carrières numériques via des placements professionnels.

La formation et les placements professionnels d'AWS re:Start pour les forces armées sont assurés via le Ministry of Defence et le Career Transition Partnership (CTP) ; pour les jeunes NEET, via le programme 'Get into Technology' de The Prince's Trust. Le cursus s'adapte à tous les niveaux d'expérience, y compris pour les personnes sans connaissance technique préalable. Les cours de formation technique sont dispensés par QA Consulting, avec l'appui de formateurs certifiés AWS ; les sessions ont lieu toutes les six à huit semaines à Manchester et à Londres et sont gratuites. Après la formation, les participants acquièrent une expérience pratique grâce à une formation en situation de travail/un placement professionnel. Experis a animé quatre ateliers d'employabilité pour les participants militaires, couvrant 'Les opportunités dans la technologie', 'La rédaction de CV pour le marché de l'emploi en informatique', 'Rechercher un poste en informatique'/'Réussir un entretien', avec un mentorat avant et après la formation assuré par Sage. Les diplômés sont mis en relation avec des clients et partenaires d'AWS - une communauté grandissante de plus de 100 organisations, dont Rackspace, Deloitte, KPMG, NHS, Doddle, Centrica Hive, Splunk, SecureCloud+, 6Point6 et BJSS - afin d'obtenir des placements professionnels et de poursuivre des carrières numériques.