Le 28 avril 2025, le ministère chilien de la Science, de la Technologie, de la Connaissance et de l'Innovation (MinCiencia), en collaboration avec le ministère du Travail et de la Prévoyance sociale, a ajouté cinq nouveaux profils professionnels à ChileValora - le système national chilien de certification des compétences professionnelles sans exigence de diplôme formel : programmeur IA, spécialiste en interaction avec l'IA générative, spécialiste des données pour l'IA, consultant en transformation IA, et auditeur en éthique de l'IA. Le processus a débuté en juin 2024 et s'est achevé en moins d'un an.
Le gouvernement a associé ces nouveaux standards à un financement public : le SENCE, l'agence nationale de formation du Chili, a ouvert 300 bourses dans le cadre du programme Talento Digital para Chile pour des formations en IA débutant en 2026, et un appel d'offres distinct forme 2 000 bénéficiaires du Fonds solidaire de chômage aux compétences pratiques en IA à partir d'août 2025. La directrice de ChileValora, Ximena Rivillo, a déclaré que ces profils « ouvrent des voies vers la formation, l'employabilité et la reconversion professionnelle » pour des travailleurs qui utilisent déjà l'IA dans leur travail sans en avoir de certification formelle.
La certification n'ayant ouvert qu'en 2025 et les cohortes de formation financées ne débutant qu'en 2026, aucune donnée publiée n'existe encore sur les taux d'achèvement, le placement professionnel ou les effets salariaux. La preuve la plus claire et vérifiable à ce stade est de nature institutionnelle : cinq standards professionnels précis et publiquement documentés - dont l'un est explicitement un rôle d'auditeur en éthique - intégrés à l'infrastructure permanente et interministérielle de certification des compétences du Chili.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.