CompetencePlus (Compétence de base au travail)

Competence Norway est une direction relevant du Ministère de l'Éducation et de la Recherche. Nous travaillons pour assurer que chacun peut apprendre tout au long de la vie et sécuriser les compétences dont nous avons besoin.
Le programme CompetencePlus a été établi en 2006. Par le biais du programme, les organisations du secteur public et privé peuvent demander des ressources/financement pour améliorer les compétences de leur main-d'œuvre en matière de compétences numériques de base. Plus de 24% des Norvégiens ont peu ou pas d'expérience dans l'utilisation d'outils numériques.
Le programme est concentré sur ces sujets: Utilisation des systèmes TIC; Recherche et échange d'informations numériques; Production et présentation d'informations numériques.
Le programme a actuellement reçu des subventions de plus de 500 millions NOK pour apprendre les compétences de base au travail. Il est important, pour obtenir un financement, que la formation/le cours soit pertinent pour l'environnement/la routine de travail individuel. Pour ce faire, les Objectifs de Compétence qui établissent des normes nationales pour la lecture et l'écriture, les mathématiques, la communication orale et la compétence numérique sont utilisés comme norme.
Les analyses menées par des organismes externes montrent que particulièrement en matière de compétences numériques, la formation apporte un énorme bénéfice. Les participants se sentent mieux concernant leur performance professionnelle après avoir complété le cours. Un élément particulièrement réussi a été le fait que la formation offrait un contenu spécifique lié à des tâches spécifiques sur le lieu de travail, livré par de bonnes méthodes d'enseignement. Les participants ont remarqué une meilleure sensibilisation aux compétences de base requises dans plusieurs domaines de travail et aux façons d'atteindre les niveaux requis.

Contexte: Cette initiative a été motivée par les résultats des enquêtes internationales concernant les compétences de base et le classement que la Norvège a obtenu. En utilisant les critères de ces enquêtes comme ligne directrice, le financement et les cursus sont fournis par CompetencePlus aux entreprises publiques et privées pour améliorer les compétences de leurs travailleurs afin qu'ils puissent mieux répondre aux besoins croissants du marché actuel.

Parties prenantes impliquées: Kompetanse Norge
Le Ministère de l'Éducation et de la Recherche

Points clés d'apprentissage: - Un exemple d'intervention immédiate pour aider la main-d'œuvre à être mieux équipée et plus compétitive
- Un moyen d'utiliser des études et des enquêtes comme moyen d'informer les cursus de formation pour être plus pertinents
- Un cas qui met les compétences numériques en contexte avec d'autres compétences de base, montrant qu'un équilibre entre elles est nécessaire pour que les compétences numériques soient réellement utiles

Évaluation: Oui

Sources d'information: Aperçu: https://bit.ly/2Q7lBrl