Good practice

Partenariat iDEA et Digital Stockport

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L'engagement de Stockport Council est d'améliorer les compétences numériques des résidents - réduisant l'exclusion numérique et contribuant à combler le fossé des compétences numériques. Ils se sont associés à iDEA pour développer et offrir un programme de compétences numériques et entrepreneuriales gratuit. Avoir des compétences numériques de base est

~1,600

Résidents inscrits à iDEA (by May 2019)

212+

Ont obtenu le Bronze Award (by May 2019)

Ont obtenu le Silver Award (by May 2019)

10,000+

Badges complétés (tous participants confondus) (by May 2019)

Détails

Promoteur: Stockport Metropolitan Borough Council — site web
Type: System
Statut: Ongoing
Groupes cibles: People with disabilities, Unemployed and those facing social problems, Migrants, Marginalised young people and children, Elderly people
Personnes atteintes: 1600
Période: 2018-01-01
Mots-clés: Digital, access, inclusion, skills, training, employment

Contexte

iDEA et Digital Stockport est un partenariat entre le Stockport Metropolitan Borough Council et iDEA (Inspiring Digital Enterprise Award) proposant aux résidents un programme gratuit de badges de compétences numériques et entrepreneuriales en ligne, visant à réduire l'exclusion numérique et à combler le déficit de compétences numériques. Début 2018, Stockport a créé un badge local « Digital Stockport » qui compte pour l'iDEA Bronze Award.

Objectifs

Le programme vise à aider les résidents — y compris les jeunes sortant du système scolaire et les personnes réintégrant le marché du travail — à acquérir des compétences numériques de base désormais indispensables pour la plupart des emplois, et à aider les employeurs locaux à identifier les candidats ayant investi dans une formation aux compétences numériques.

Activités

Stockport a collaboré avec son Growth Hub pour sensibiliser les employeurs au dispositif et a encouragé les groupes communautaires et bénévoles locaux ainsi que le personnel municipal à l'adopter. iDEA propose trois niveaux de récompense — Bronze (débutant), Argent (intermédiaire) et Or (avancé) — via des badges en ligne courts et flexibles, utilisables sur tout appareil, un concept comparable au Duke of Edinburgh Award mais axé sur les compétences numériques et entrepreneuriales.

Résultats

Fin mai 2019, environ 1 600 résidents de Stockport s'étaient inscrits (environ deux tiers via des écoles/collèges, un tiers à titre individuel) ; au moins 212 avaient obtenu le Bronze Award et 57 le Silver Award, avec plus de 10 000 badges complétés au total.

Conclusions

La fiche de la pratique indique explicitement qu'aucune évaluation formelle n'a été menée (« Evaluation: No ») ; les chiffres rapportés sont des décomptes de participation plutôt que des résultats évalués.