Femmes dans la Finance Belgique
Belgique
La mission de Femmes dans la Finance est double : sensibiliser à la diversité, l'équité et l'inclusion, et promouvoir l'équilibre …
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SER Top Women est une initiative néerlandaise conçue pour augmenter la visibilité des femmes hautement qualifiées et prêtes à intégrer un conseil et faciliter leur accès aux postes de direction générale. En maintenant une base de données complète de femmes possédant un talent prouvé et une ambition,SER Top Women vise à
SER Top Women est une initiative néerlandaise qui tient à jour une base de données de femmes hautement qualifiées et prêtes à siéger dans des conseils d'administration, dans le but d'accroître leur visibilité pour des postes de direction senior dans les secteurs privé et public aux Pays-Bas.
L'initiative vise à renforcer la représentation des femmes au sein des conseils d'administration, des fonctions de direction et des postes exécutifs, et à favoriser un dialogue plus large entre les entreprises, les cabinets de recrutement et les particuliers sur l'accélération de la diversité de genre dans la prise de décision.
La plateforme tient à jour une base de données conforme à la protection des données, mettant en relation des organisations et des cabinets de recrutement de cadres dirigeants avec des candidates qualifiées pour des postes vacants au sein du directoire, du conseil de surveillance et d'autres fonctions dirigeantes ; elle ne participe elle-même ni au recrutement ni à la sélection.
La fiche décrit la base de données comme un outil efficace de visibilité et de réseautage pour les femmes visant des postes de direction ; aucune donnée sur les placements effectifs ou les résultats en matière de recrutement n'est fournie.
Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.
D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.
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