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Bonne pratique Importée

Digital Cities 2025 — Décentraliser l'industrie philippine des TI-BPM vers 25 pôles provinciaux

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Depuis 2020, le DICT et l'IBPAP ont élaboré des feuilles de route TIC pour 25 villes provinciales afin de déplacer l'emploi TI-BPM hors de Manille ; la part en province est passée d'environ 25 % à 32 % de 1,82M d'emplois d'ici 2024, 19 villes ayant achevé leur feuille de route.

25 cities
Villes provinciales sélectionnées pour le programme (2020)
19 cities
Villes reconnues pour avoir achevé leur feuille de route (first Digital Cities Awards)
100,000 ICT jobs
Objectif de création d'emplois (by 2025)
~25 %
Part de l'emploi TI-BPM en province, avant la pandémie
~32 %
Part de l'emploi TI-BPM en province, 2024 (2024)
1.82 million
Total des emplois du secteur TI-BPM (2024)
40 %
Part de l'emploi en province projetée (by 2028 (projection))

Détails

Maturité
En expansion
Promoteur
Department of Information and Communications Technology (DICT) & IT and Business Process Association of the Philippines (IBPAP)
Période
2020–present
Mots-clés
IT-BPM decentralisation, digital economy, regional development, talent retention

Contexte

Digital Cities 2025 est un programme national philippin de décentralisation industrielle, mené par le Département des technologies de l'information et de la communication (DICT) avec l'Association des TI et des processus métiers des Philippines (IBPAP) et la Confédération nationale des TIC des Philippines (NICP). Lancé en 2020, il a sélectionné 25 villes secondaires — dont Davao, Iloilo, Cagayan de Oro, Clark et Batangas — sur la base du nombre de diplômés, des infrastructures, des coûts et de la présence de zones TI existantes, et a élaboré pour chacune une feuille de route TIC sur cinq ans couvrant le développement des talents, les infrastructures, la facilitation des investissements et le marketing, dans le but de déplacer les emplois TI-BPM hors de la Metro Manille congestionnée.

Résultats

Lors des premiers Digital Cities Awards, le DICT et l'IBPAP ont reconnu 19 des 25 villes pour avoir achevé leur feuille de route ; six ne l'avaient pas terminée lors du premier cycle. À l'échelle du secteur, la part de l'emploi TI-BPM en province est passée d'environ 25 % avant la pandémie à environ 32 % d'un total de 1,82 million d'emplois du secteur en 2024, et l'IBPAP prévoit qu'elle pourrait atteindre 40 % (plus de 600 000 emplois en province) d'ici 2028. Aucune évaluation indépendante n'isole la part de ce changement imputable au programme par rapport aux tendances plus larges du télétravail, à la hausse des coûts à Metro Manille ou à des décisions organiques des investisseurs.

Mise en œuvre

Coût indicatif
Élevé (500 k€–5 M€)
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 ans)
Personnel et compétences
Department of Information and Communications Technology (DICT) as lead government agency, IT and Business Process Association of the Philippines (IBPAP) as industry partner, National ICT Confederation of the Philippines (NICP) and local city governments as delivery partners

Conditions de réussite

  • Criteria-based city selection (graduate output, infrastructure, costs, existing IT-zone presence)
  • Five-year city-specific ICT roadmaps covering talent development, infrastructure, investor facilitation and marketing
  • A formal recognition/awards cycle to track roadmap completion and sustain momentum

Modes d’échec courants

  • Six of the 25 selected cities had not completed their roadmaps within the first cycle, showing the model does not succeed uniformly everywhere
  • Broader national IT-BPM growth trends make it hard to attribute countryside employment gains specifically to the programme

Où cela s’applique

Type de gouvernance
national government + industry association partnership
Échelle
national (25 provincial cities)
Niveau de revenu
lower-middle-income

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

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