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Literature / resource

Projet de loi organique sur l'égale représentation des femmes et des hommes dans les organes de direction décision.

Espagne · Madrid · National · Voir le profil de Espagne

Avec l'objectif de faire progresser la réalisation effective et réelle du principe constitutionnel d'égalité, cette loi organique introduit des modifications substantielles au système juridique pour approfondir cette réalisation effective de l'égalité entre les hommes et les femm

Détails

Promoteur
Ministry of the Presidency, Relations with the Courts and Democratic Memory, Ministry of Finance and the Civil Service, Ministry of the Interior, Ministry of Economy and Digital Transformation, Minist — site web
Domaine de pouvoir
Political Power
Méthodes / outils
Networking
Mots-clés
representation, women, law, opportunity, visibility

Description

Avec l'objectif de faire progresser la réalisation effective et réelle du principe constitutionnel d'égalité, cette loi organique introduit des modifications substantielles au système juridique pour approfondir cette réalisation effective de l'égalité entre les hommes et les femmes dans diverses sphères, et essentiellement dans les sphères de prise de décision de la vie politique et économique.
En effet :
- Cette loi est promulguée conformément aux dispositions des articles 149.1.1, 6, 11, 13 et 18 de la Constitution espagnole, qui attribue à l'État la compétence exclusive sur la réglementation des conditions de base qui garantissent l'égalité de tous les Espagnols dans l'exercice de
leurs droits et dans l'accomplissement de leurs devoirs constitutionnels ; la législation commerciale ; les bases de
la gestion du crédit, de la banque et de l'assurance ; les bases et la coordination de la planification générale de l'activité économique ; et les bases du régime juridique des administrations publiques
respectivement.
- Par cette loi, la Directive (UE) 2022/2381, du Parlement espagnol, est incorporée au droit espagnol. Parlement européen et du Conseil, du 23 novembre 2022, concernant un meilleur équilibre des genres entre les administrateurs des sociétés cotées en bourse et les mesures connexes.

Pourquoi c'est une bonne pratique : Cette initiative devrait être considérée comme une bonne pratique car c'est une tentative de changer les choses en matière d'égalité à partir du gouvernement et de la loi, ce qui signifie que ces changements sont mis en œuvre dans la société avec plus d'efficacité et d'efficience.

Comme l'objectif est de réguler la représentation féminine aux postes de pouvoir, nous dirions qu'elle est liée au pouvoir politique.

Mise en œuvre

Les détails de mise en œuvre (coût, calendrier, personnel, conditions de réussite) ne sont pas encore disponibles pour cette pratique.

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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