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Good practice

Autonomiser les femmes dans la foresterie

Pologne · National · Voir le profil de Pologne

L'initiative d'autonomisation des femmes dans la foresterie vise à promouvoir l'égalité des sexes et à renforcer le rôle des femmes dans le secteur forestier traditionnellement dominé par les hommes. En diffusant des approches innovantes et en encourageant les interactions multi-acteurs, l'initiative se concentre sur l'amélioration des compétences des femmes

Détails

Maturité
Scaling
Promoteur
Stowarzyszenie Kobiet Lasu - Forest Women Association — site web
Domaine de pouvoir
Political Power, Social Power, Economic Power
Méthodes / outils
Awareness-raising, Networking
Mots-clés
women, forest, equal, decision-making processes

Contexte

Portée par la Forest Women Association (Stowarzyszenie Kobiet Lasu) en Pologne, cette initiative vise à renforcer le rôle des femmes dans le secteur forestier, traditionnellement dominé par les hommes, y compris au sein de State Forests, la seule institution de ce type dans le pays.

Objectifs

Accroître la représentation des femmes dans les fonctions et postes de direction du secteur forestier ; renforcer les responsabilités des femmes dans la gestion et les opérations forestières ; favoriser un réseau professionnel de soutien ; renforcer la représentation politique locale/régionale des femmes dans le secteur.

Activités

Mise en réseau des femmes du secteur forestier ; conférences annuelles avec intervenants principaux et experts du secteur ; ateliers sur des thèmes allant de l'autodéfense et du coaching à la gestion du stress ; collecte et analyse de données sur les femmes travaillant dans le secteur forestier (y compris chez State Forests) ; collaboration internationale avec des organisations de femmes forestières d'autres pays ; visites d'étude et échanges avec des homologues en Norvège, en Islande et en Autriche.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Medium (€50k–€500k) — Annual conferences plus international study visits/exchanges (Norway, Iceland, Austria) imply moderate recurring costs; no budget figures disclosed, treated as medium cost.
Délai jusqu’aux résultats
Long (> 3 years) — Ongoing, recurring annual programme with established international partnerships.
Personnel et compétences
Association organisers and conference/workshop coordinators, Gaudete Foundation partnership, International forestry-organisation contacts (Norway, Iceland, Austria)

Conditions de réussite

  • Annual conference cadence sustaining visibility
  • Data collection on women's participation in State Forests to track progress
  • International exchange relationships

Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

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