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Bonne pratique Importée

Promotion de l'équilibre des sexes dans le programme ZÉTA

République tchèque · Praha · Nationale · Voir le profil de République tchèque

Preuves: Descriptif / auto-déclaré Top 20% 89/100 · Demandez à Evidence Copilot à propos de cette pratique

Par le biais d'activités axées sur l'égalité des sexes, nous, à l'Agence technologique de la République tchèque, nous efforçons de supprimer les obstacles qui entravent l'affirmation du talent et des compétences humains dans le domaine de la recherche, du développement et de l'innovation. En même temps, notre objectif est de soutenir les proj

Promotion de l'équilibre des sexes dans le programme ZÉTA

Détails

Maturité
Établie
Promoteur
Gaudete Foundation — site web
Domaine de pouvoir
Political Power, Social Power
Méthodes / outils
Gender Training, Competence development, Awareness-raising, Networking
Région (NUTS)
CZ01
Mots-clés
women, human talent, technology, gender equality, innovation

Contexte

L'Agence technologique de la République tchèque (TAČR) considère l'égalité des genres dans la recherche comme une question de suppression des obstacles qui limitent le talent et les capacités humaines dans la recherche, le développement et l'innovation. La TAČR relève que les chercheuses sont confrontées à des obstacles tels que les préjugés, les interruptions de carrière liées à la parentalité et une plus grande précarité de l'emploi, ce qui accroît le risque qu'elles quittent une carrière académique — une perte d'expertise hautement qualifiée pour l'écosystème de recherche tchèque.

Objectifs

Par le biais du programme ZÉTA, la TAČR veille à ce que les projets de recherche et d'innovation financés sur fonds publics abordent également des questions de diversité, d'inclusion et de justice sociale, en plus de leur impact économique ou environnemental, afin que les retombées de la recherche profitent à l'ensemble de la société — hommes, femmes et autres groupes.

Mise en œuvre
Coût indicatif
Faible (< 50 k€) — No budget figures are given; conservatively estimated as low, as the described measure is a gender/diversity criterion embedded in existing research-funding processes rather than a separately costed programme.
Délai jusqu’aux résultats
Moyen (1–3 ans) — No implementation timeline is given; estimated as medium, consistent with embedding new evaluation criteria into an established, ongoing public funding programme.
Personnel et compétences
Technology Agency of the Czech Republic (TAČR) programme staff administering ZÉTA Programme funding criteria

Conditions de réussite

  • Embedding gender, diversity and inclusion considerations into public research-funding evaluation criteria
  • Institutional recognition, within a national research-funding agency, that career barriers such as prejudice, parenthood and job insecurity drive women's attrition from research

Où cela s’applique

Type de gouvernance
national public research-funding agency
Échelle
national
Niveau de revenu
high-income (Czech Republic, EU member state)

Habituellement financé par

National / regional programmes

Pistes de financement indicatives pour des pratiques de ce type — vérifiez toujours les appels en cours et les règles d'éligibilité de chaque programme.

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Sources de données

D'où proviennent les informations de cette pratique, et quand.

Pièces jointes

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